第一、去别人家做客别空着手。哪怕在楼下超市买袋水果、一箱牛奶，都是心意。空着手上门，容易显得没礼貌，带点礼物能快速拉近距离，让人觉得你懂事、会来事。
第二、别人夸奖你时，把赞美转移到对方身上。就像鲁豫夸黄渤“你现在很火啊”，黄渤回“那可不，都能坐在这和鲁豫聊了”——既接住了夸奖，又捧了对方，显得情商高，还不招人反福
第三、用最少的钱建立好印象。第一次见面带两杯奶茶，给装修工人买瓶水，这些钱花得值。细节处的体贴，比昂贵的礼物更能让人记在心里，觉得你接地气、会为人着想。
第四、把道歉变成感谢。比如方案给晚了，别“抱歉给晚了”，换成“感谢你的耐心等待”。前者显得你理亏，后者把对方架在“通情达理”的位置上，更容易获得谅解。
第五、借别人钱要按时还，一次还不清就分多次，没钱时多联系对方。别因愧疚躲着不搭理，那样会被误以为你不想还。主动沟通，让对方知道你记着这事，比沉默更让人安心。
第六、别插手亲戚朋友买房买车、恋爱结婚的事。他们问建议时，最好别随便表态，一旦出问题，责任可能全推到你身上。这种人生大事，让他们自己拿主意，你只负责倾听就好。
第七、不把任何人不当回事，也别把别人太当回事。太轻视别人，容易得罪人；太把别人放在心上，又会委屈自己。保持平常心，既尊重他人，也守住自己的节奏，关系才能处得舒服。
第八、一定要主动接触上层圈子和高人。就像佛祖讲经，灯芯和偷油的老鼠都能沾染灵气成精，上层社会的常识，对下层来可能是藏着巨大价值的秘密。接触更高层次的人，能打破认知局限，窥见普通人看不到的机会和规律，这是提升自己的重要捷径。
第九、如果你是沙和尚，就别奢望过孙悟空的生活，更别想骑唐三藏的马。摆不正自己的位置，是痛苦的根源。认清自己的角色和能力边界，接纳自己的位置，心态自然会平和——与其在不切实际的幻想中内耗，不如在自己的位置上把事做好，同样能体现价值。
第十、职场新人孙悟空三打白骨精本是降妖除魔的好事儿，为什么会被领导念紧箍咒，疼得生不如死？
领导交代的事，稳稳当当做好，让他在上级面前有面子，这是本分；领导没出口的需求，你悄悄办妥，这是默契；连他上级的心思都能顾及，还把功劳全推给他，这是高情商。
最忌讳的就是像孙悟空三打白骨精那样没搞清楚领导的心思和需求就冲了上去。
第十一、武大郎临终还盼着潘金莲回心转意，只因弱者总以为“人人都有良心”。但现实是，对方是否对你影良心”，往往取决于你是否有与之匹配的价值。当你失去价值，所谓的良心可能一文不值——别用道德绑架人性，提升自身价值才是被尊重的根本。
第十二、动物世界里，强者吞噬弱者的躯体；人类世界中，强者争夺弱者的资源。世界的底色，从来都是资源的较量。“慈不掌兵，义不守财，情不立事，善不为官”，不是否定善良，而是：成大事者，不能被过度的仁慈、情义束缚，该有决断时必须果断，否则守不住资源，也成不了事。
第十三、能成事的人，身上往往带点“匪气”。他们骨子里有打破规则的冲动，时候未必是家长老师眼中的乖孩子，成年后也不是传统意义上的“老好人”。这种“匪气”不是蛮横，而是敢于挑战固化思维、突破条条框框的魄力——太循规蹈矩，反而容易被现实困住。
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