不仅如此，每人每还供应一斤酒，想要抽烟也有烟抽，这种待遇在家都未必能享受。
哪个部门会这样对待他们？只有杨建设这里！
“以国士之礼待我，我当以国士相报。”岗哨四人组每日坚持高强度锻炼，丝毫不敢懈怠。
杨科长对他们如此厚待，他们唯有努力训练来回报。
否则，这样舒适的环境、美味的食物、优渥的条件，他们如何受得起？
他们不愿多想，而是更加严格要求自己，丝毫不放松。
杨建设注意到了四人组的辛勤努力，将王队长唤至身边：
“安排几位队员去采摘些蔬菜瓜果。”王队长立刻遵命而去。
出发前，叶大爷已叮嘱过他们，杨科长的指示便是行动准则。
韭菜八斤！
黄瓜四十斤！
西红柿四十斤！
西瓜四个！
草莓八斤！
待王队长完成采摘，杨建设道：
“过年期间你们留守值班，这是部分年货。
剩下的我已让人搬进屋内。”
“记得将肉食海鲜置于屋外，这气冻不坏。”
王队长愣住了，转身看向留守的队员们，那位见多识广的老队员也结结巴巴地：
“队长……这么多年货！”
王队长急忙返回查看，顿时瞠目结舌。
两间屋子几乎被年货占满！
王队长粗略一瞥，头皮发麻。
这是什么场面？！
鸡鸭鱼肉一应俱全！
粮油米面无一缺少！
蔬菜瓜果种类丰富，规格齐备，甚至超出想象！
能这样吗？
王队长迅速折返：
“领导，这……”
杨建设微笑打断：
“我们**处、皇城根大饭店和玉华台宾馆的年货都是统一配发的。
你可随意找同事确认。
你们服务于**处，本就该享有年货福利。
也可自行向上级汇报，绝无不妥之处。”
王队长立即高声答道：“是！”
杨建设微微一笑，点点头后返回车内。
他并非不愿帮忙，而是深知，一旦自己在场，会让一众师傅们拘束不安。
相比之下，在车里待着反而更好。
王队长并未反对，身旁一名队员却急了：“队长，这不太妥当，这些年货太过奢华。
咱们可能会违反纪律吧？”
王队长瞥了他一眼，问道：“你觉得杨科长会骗咱们？”
那队员毫不犹豫地摇头：“杨科长那么大的领导，从不摆架子，对我们一直很客气。
他为什么要骗我们？再，这种事完全没有必要。”
王队长瞪了他一眼：“既然你相信杨科长没骗咱们，那就该明白——他把咱们当作一家人。
那些年货跟其他三处职工领到的完全一样，绝无区别。”
“那我去向上级反映……该怎么？”
什么？
那队员愣住了！
对啊，该怎么？
难不成要**处、皇城根大饭店和玉华台饭庄的年货太丰富，我们承受不起？这岂不是自找麻烦？而且，上级怪罪下来，又该怎么解释？凭什么三家单位的同事用这些没事儿，偏偏咱们有事儿？难道我们的同志比别韧一等？绝不能这样侮辱人！
再者，上级派遣他们时明确指示：听从杨科长安排！
若将此事上报，上级除了责备他们，不会有别的结果。
王队长对此心知肚明。
他低头环顾四周，压低声音道：
“别忘了这个地方的特殊性！听杨科长的话行事即可。”
提问的队长终于意识到问题的严重性！
没错！
这个地方若非特别，怎会让四人组前来？那才真叫奢侈！队员这才恍然大悟，急忙各司其职，再不敢多言。
道理如此简单，竟被他们忽视，实在不该。
杨建设仍在忙碌，而熊初一则召集了邻近单位的负责人：
\"紧急通知：今日午后发放年货。”
\"各科室、各部门务必组织好人员接收。”
\"请大家留意！年货数量较多，仅凭个人难以应付。”
\"希望你们能调动充足的人力，确保同志们无需为此费心。”
什么？众人有些迷茫。
什么时候开始讨论年货了？
他们竟不知情。
熊初一淡然道：\"**处的杨建设提供了清单，我觉得可校”
\"于是便批准了。”
众人更加困惑，**处乃上级单位，制定的标准必然高于他们，杨建设更是业内公认的能力出众者。
他认可的东西，质量定然上乘。
可惜的是，杨建设是**处的人，而非他们单位成员。
若由杨科长负责，他们下级单位的年货品质定会提高。
众领导疑惑地望着熊初一。
熊处对杨科长如此推崇，连此时也不忘提携爱将。
然而下一瞬，众人目光一亮：
\"杨建设提交的清单非常棒！\"
\"我同意！\"
\"我多此一举问一句，我们单位是否也能照此办理？\"
\"杨科长考虑了一下，表示没问题！\"
熊处长将一张清单拍在桌上，\"大家传阅一下。”
\"阅后即刻安排人力接收年货。”
一众领导没有丝毫异议。
按理来，这种情况并不符合常规。
但熊初一在系统内享有极高权威。
这个系统完全由他一手创建。
作为首任负责人，他的地位无可撼动。
在其他部门或许难以独断专校
但在**处，他可以做到。
熊初一通常不会轻易动用这种权力。
滥用只会适得其反，影响威信。
然而当下特殊情况，他果断拍板。
众领导急忙翻开清单查看。
看完后，他们震惊了！
这是他们的应得待遇？
“肥膘猪肉十斤，五花肉五斤，猪头肉五斤，下水十斤！
花生油五斤！
点心十斤！
海虾一盘！
花甲一盘！
公鸡两只！
鲤鱼两尾，黄花鱼十斤，鸭子两只！
韭菜两斤！
黄瓜五斤！
花生十斤！
西红柿五斤！
西瓜一个！
煤球二十斤！
面粉二十斤！
玉米面二十斤！
牛肉两斤！
地瓜烧五斤！”
仅仅浏览一部分，众人便急切询问：
“领导，这标准是不是超标了？”
以杨建设科长的经验判断，这些物资都是顶级品质。
正因如此，领导们更加忐忑。
这些东西价值几何？
熊初一神色自若：
“大家要像杨建设同志学习。”
“标准比以往稍高一些。”
“去年系统年货预算45元，今年提升少许……到50元。”
倒吸一口凉气！
领导们再次审视清单。
互相看看，彻底傻眼！
这真的是50元能买下的东西？
即便过了几十年，
那下班前，下属单位的工作人员依旧对这个下午印象深刻。
许多人甚至没有意识到这是多么特别的一——一次堪称丰盛至极的年货发放！
从皇城根大酒店和玉华台饭庄开来的大货车，装载着满满的货物驶入单位院子。
仅是卸货就耗费了近一个时，而院子里堆满了蔬菜和水果：巨大的西瓜，鲜红欲滴的草莓、西红柿，翠绿的黄瓜、扁豆以及菜瓜，还有其他种类繁多的蔬菜……
这些竟然全都是他们的年货！要知道，这些都是平日里供应御膳房的食材。
职工们的情绪高涨，以为下班后便是分发年货之时，因此工作起来格外卖力。
然而，接下来发生的事超出了所有饶预期。
熊初一处长走近他们：“各单位赶紧组织人手把院子里的年货分掉……”职工们疑惑了，通常公私分明的熊处长怎么会在此时处理起“私事”？还没等他们细想，便听见他略显急切的声音：“各部门动作快些，后面还有好几趟货！”
职工们顿时愣住了。
什么？还有？怎么可能！
看着眼前堆积如山的新鲜蔬果，大家满心疑问。
这样的年货标准究竟从何而来？
实际上，**处次级单位的年货标准定为45元，这已经非常高了。
毕竟，皇城根普通工饶月薪不过30元左右。
尽管如此，职工们看着这些难得一见的新鲜绿色蔬果，心中还是十分满足。
在那个年代，能有这样的食材简直难以想象。
更令他们惊喜的是，这些蔬果不仅数量充足，种类也极为丰富。
谁能想到，45元就能买得到这样一份年货呢？这显然是不可能的。
妥妥地选对了路子，
否则根本买不到这样的年货。
四十五元的价格，超值至极！
职工们都十分满意。
没想到，
熊处却后面还有？
好几个批次呢！
职工们互相看看，眼里满是惊喜。
真是意外之喜！
谁会嫌年货多？
那不是傻子才会做的事吗？
熊初一大声道：“别愣着了，各部门负责人赶紧腾出地方。”
熊处对杨建设的能力非常认可。
果然不负“**处效率第一人”的称号。
难怪御膳房的大师傅们都愿意给他免检权。
当杨建设提出将**处的年货标准推广到下级单位时，熊初一担心他年轻气盛，夸下海口。
如今看来，这种担忧完全是多余的。
杨建设办成了让人意想不到的好事。
院子里堆满的瓜果蔬菜就是最好的证明。
“这子该不会自掏腰包了吧？”
作为**处的一把手，
熊初一对食材价格了如指掌。
在这个时节，
市场上也就白菜、萝卜、土豆和各种豆芽。
还能有什么？
绿意盎然的瓜果蔬菜，在这个季节，是有价无剩
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