大隋办事处将情况转告政府监管部门，了解到事情前因后果，他们毫不犹豫出手了。
饮用水费用包含在中标价内，节约没有问题，但不能以次充好；工人不明白，难道老板不清楚吗？他们自己喝的都是水源地的水。
实质是赚取不该赚取的黑心钱，对工饶身体没有害处，但益处大大减少，或许会少活几年，与谋财害命能挂上钩。
重罚加警告，再出现类似情况，中标单位必须更换施工队伍，造成的误工损失由中标单位负责，做为投资方的大隋办事处，自然积极配合。
大隋办事处给监管部门写了感谢信，派人在临时办公场所架设了水箱，相信他们只会拿来饮用，不会产生不必要的浪费。
进入仙女界的人，无论是普通工人和农民，抑或是管理者和老板，都在为仙女界做贡献，自当享受到好处，无人有资格剥夺他人权益。
合同中有饮用水费用，可以节约不能省略，合理安排施工人员，抓紧时间提前完成工期，就能节约一大笔钱，那才是该赚之钱。
从事着手，政府监管人员逐个工地宣讲，仙女界气候宜人，灵气环境有益身体，积极干活，早日完成工程，多多挣钱，后面还有一堆工程等着呢！
大隋办事处负责工程的相关团队，督促总包单位，严格履行合同，不得无故扣减相关费用；利润应该从管理中来，并非东扣一点，西扣一坨，压榨施工队伍。
办事处工程团队目前稚嫩了些，建筑施工领域有歪歪道道，做为资金实力雄厚的投资方，付款有保障就更有底气。
华夏路桥和建筑市场，不缺优质企业，不行的就淘汰掉；坚决不允许转包，必须依法分包，拿资质来冒充的，发现一个查处一个。
仙女界建设工程，前期平整场地、修建便道，可以毫无难度；房屋修建最高七层带电梯，道路建设采用一级沥青路面，都是轻松的项目。
五万平方公里面积，基本上是大平原，配套设施或许跟不上，但供电供水方式已经包含在合同中，考虑了柴油发电和送水车供水，成本方面不是问题。
工程施工和验收按照华夏标准，审批流程简捷许多，哈哈哈，相关部门还没有正式成立。住建和交通运输部门派来的人员，与办事处的工作人员，共同组建了临时机构。
阆苑郡是五万平方公里的新名字，王润和是首任郡守，从五品到从三品，郡守有五个品级，直接给了他从三品。
王润和如何组建郡守府团队，贾绪当起了甩手掌柜，要人给人，要出力就出力，要建言也会几句，其余事情自己负责。
学本王充分放权，最后只看结果好坏，不行就换人。
贾绪还调侃王润和：
“润和啊，好好干，仙女界肯定会成为仙女州，刺史之职非你莫属。拿着俸禄修仙，比十八个州刺史强多了，他们可没有这样的灵气环境。”
面对老上司调侃式鼓励，年轻的王润和接下重任，能用的人只有办事处的华夏工作人员，但大隋低品官员年俸不高，最低的从九品只有100隋元，折合5万华夏币，招揽人才比较困难。
蓝星阁书房，王润和前来拜访。
元婴境没合适地方修炼，光华号修炼效率低，仙女界怕耗费掉太多灵气，无聊之时大多待在书房里。
听罢王润和的担忧，不同地区生活水平不一样，同样的收入，的确会产生差异。
华夏公务员收入，同样存在地区、单位、部门、工龄，以及绩效方面的差异，经济发达和生活水平更高的省市，收入相应会更高。
“润和卿家，咱们先算一笔账，阆苑郡官员，即使不是大隋国民，也可以纳入大隋医疗和养老保障体系中，当然希望他们尽快转籍。
无需缴纳任何费用，医疗完全免费，年过六十，目前每月能领取1隋元，等他们退休之时，显然不止1隋元。
官员卸任，能一次性领取年俸总收入的一半，将来还会逐步完善，将通胀考虑进去。
各州还会依据税收情况，发放额外的合规补贴，譬如服装费；年底有不超过各州郡总俸禄两成的福利，低品官员分配到的福利甚至能达到年俸金；从九品100隋元年俸，实际收入远远不止。”
王润和一直在司徒府供职，没有做过地方官员，对此或许不熟悉。
“阆苑郡可以向官员提供免租金住宅，做为实物福利的一部份，高品官员可以提供庭院；仙女界这样的地方，从七品年俸虽然只有400隋元，但朝廷的支出至少会翻倍。
阆苑郡还有其它州郡无法相比的优势，这里有灵气环境，现阶段获得修仙机会也更容易。”
一番分析下来，年俸禄是大隋的统一规定，不大可能更改；经济发达州郡县消费高福利多，不发达州郡县消费低福利少。
“润和卿家，阆苑郡部份管理人员，应采用社会聘用制，不纳入大隋官员体制；年俸参照市场工资水平，高薪聘请，福利应减尽减。”
大隋劳动法的相关律法还不完善，休沐为逢五休一，没有周六周日，只有休沐日之。
办事处和隋昌基金华夏工作人员，大隋会办理华夏的五险一金，每周五个工作日，遵守华夏劳动法。办事处实际的假期不少，每年毕竟只需忙碌半年，隋昌基金本王不太了解。
阆苑郡守府采取聘用制的华夏人员，不能纳入大隋医疗和养老保障体系，也无法代为办理五险一金，需要自己购买。
年俸肯定比100隋元多，达到2000隋元以上也有可能，要看能力和具体从事的工作，基本上就是绝大部份收入，会提供免租金宿舍，但不可能提供免租金住宅或庭院。
大隋从九品官员，不是想当就能当的，从九品以下肯定采取聘用制，年俸表面看起来比从九品更高，实际上只有少数人会更高。
王润和琢磨一番，办事处调过去的工作人员，至少都是从七品，能接触到他的大多是精英人才，八、九品官员相当于科员和副科，很可能空缺，。
商议决定，大量社会招聘，从中再选择表现优秀，愿意为官的，充实郡守府管理团队。
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