我们一起来到典当行门口，员工们整齐划一的站在门口，大家看到我们过来，陈蓉带头开始鼓掌欢迎。
此时此刻，现场响起一阵长达数十秒的掌声。
“三位老板，咱们典当行面试的员工一共22人，现在基本上已经全部到位，我现在开始点名，让员工们都各种做个自我介绍吧！”
陈蓉拿着手里的平板电脑，朝着身旁的悦如姐微微点头。
接着，周倩从店里拿出来一把椅子，我和她一起把苏晨搀扶着来到椅子上坐下。
“周姐，谢谢你，我自己可以的……”苏晨坐在椅子上，屁股朝一边挪了挪，坐在龄当行门口的右侧。
“好！陈蓉，你现在先给大家点点名，大家都相互介绍认识一下吧！”悦如姐笑着点点头示意她赶紧开始。
“来，大家立正，向右……看齐……”
“稍息！立正！”
“大家上午好！现在我开始点名，点到谁，请大声喊到！”陈蓉面对面站在员工们面前，毕恭毕敬做了一个微微鞠躬的姿势。
“周倩。”
“到！”
周倩双手合十站在队伍的最前面，声音声音洪亮的喊了一声“到”！
“高雅萱。”
“到！”
高雅萱昂首挺胸抬头站在周倩的身旁，她的声音也非常的响亮。
很快，陈蓉把所有的员工们的名字都点了一个遍，她拿着手里的平板电脑走到悦如姐身边，声嘀咕道：“悦总，昨有一位应聘库管员的美女，她好像还没有来呢？”
悦如姐低头朝扫了一眼手表，看着身旁的陈蓉笑着回应道：“没事，不定她家里临时有事，反正这几也是做培训，晚来几分钟不碍事的。”
趁着这会还算凉快，要不然你先把咱们典当行各个核心岗位，给大家做个简单的介绍。
完了之后，让大家都介绍介绍自己，自己的工作职位意愿，咱们可以做适当的调整。
实话，我虽然是开公司的，不过我们公司是做建筑行业类的。
我们公司就在咱们典当行对面的方氏集团，想必有些同事们应该知道咱们公司吧！
悦如姐转身指了指对面的方氏集团，在场的员工们都在窃窃私语，有些人甚至还纷纷称赞方氏集团是大公司，悦如姐一个女人能掌管方氏集团太牛逼了。
等有机会我带着大家一起去方氏集团里转转看看，反正那边也是咱们自己家的公司，大家随时都可以过去玩的。
当然了，我和苏晨苏总以及高梅高总，我们几个也是第一次接触典当行这个行业。
我实话实，有些关于典当行里的一些事情，我们也不是很懂，不过大家可以相互学习。
同时，我们也会继续努力招聘更专业的人才，大家一起把典当行这边经营好。
毕竟‘术业有专攻’嘛！专业的事情还是交给专业的团队来做比较靠谱。
现在咱们典当行这边基本上都已经准备就绪，等所有员工们培训完成，各个岗位都安排好了，咱们就能开业了。
只要咱们典当行里的生意好了，大家的工资和奖金才会拿的更多，这才是我们开这家典当行的初衷。
接着，悦如姐话锋一转看着陈蓉叮嘱道：“陈蓉，你先给大家介绍介绍整个典当行里的各个岗位，以及大家具体负责的工作内容和范围吧！”
“好！悦如，您和陈总先到那边稍作休息吧！”陈蓉笑着做了一个请的手势。
周倩和高雅萱也从店里搬来两把椅子，早已经放在了苏晨的身边，周倩看着悦如姐喊道：“悦总，你们先过来坐会吧！”
“好，我现在先给大家大致的把咱们典当行里各种工作岗位，用口语化的方式给大家讲述一遍吧！”
陈蓉扒拉着手里的平板电脑，清了清嗓子开始给大家详细认真的讲述起来了。
咱们典当行里大致一共有八个工作岗位，分别是评估师、典当师、鉴定师、财务会计、库管员、销售人员、店长、以及后勤保障部。
昨我又跟悦总和高总她们商量了一下，咱们典当行里还需要招聘几个厨房师傅，因为咱们需要给员工们做员工餐。
还有就是，咱们典当行还需要招聘几个迎宾引领，顾客来了有人带着他们到咱们店里，并且及时的给客人们介绍产品。
有些同事们可能没接触过典当行这一类的工作，因此对典当行也不是非常的了解。
我现在给大家具体的各个工作岗位的职责所在，也就是，大家一下来具体要做什么工作。
咱们的评估师，是管“估价钱”的。客户拿来的东西值多少钱、能当多少，都得他们判断，比如看珠宝成色、手表真假，是控制风险的关键。
客户经理就是咱们的典当师，他们直接对接客户的“窗口”。
接待来典当的人，讲清楚流程，收齐身份证、物品证明这些材料，帮着办手续，平时也维护老客户。
鉴定师是咱们典当行里非常重要的一个岗位，他们专攻“辨真假、看品质”的专家。
比如专门看奢侈品、古玩、汽车的，帮评估师确认物品到底怎么样，避免看走眼。
再就是财务会计，一个公司里的会计和财务尤为重要，财务就是管“钱”的，这个不要我做多介绍了吧！
客户来典当，他们负责发当金；客户来赎当，算清楚本金、利息和服务费；同时还要记好账、报税务。
典当行库管员，管“存东西”的，客户带来的物品，他们要分类登记、妥善收好，比如贵重首饰放保险柜、怕潮的东西做好防潮，保证东西丢不了、没损坏。
销寄售专员，简单点销售员就是管“卖东西”的。
要是客户到期没赎当，这些“绝当品”就由他们整理、定价，通过门店或网上卖掉；也帮客户代卖想出手的物品。
-店长就是管“整个店”的，我现在就是咱们典当行里的店长，店里一切事务都由我全权负责。
像这种安排员工工作、定业绩目标，处理客户投诉，还要确保店里的流程都符合规矩，不让出违规的事。
后勤部门就是管“杂事”的，比如买办公用品、整理文件、记考勤，有时候还帮着对接工商、税务这些外部部门。
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