2020年1月31日，离职科大讯飞，2020年2月15日，正式入职好未来教育集团，从深交所上市公司，到纽交所上市公司，从底薪九千五到底薪两万五。这对于我职场生涯来，是质的飞越。
好未来是学而思起家，从公司战略发展，到教育布局，集团决定试水智慧教育领域，不惜重金从各个老牌的教育信息化公司招人，而从科大讯飞出来的人，无疑是好未来所青睐的，而我凭借在讯飞的行业积累，知识积累，对整个行业，对产品有着清晰的认知，面试官所提的问题，我对答如流，三轮面试因此很顺利，我早在2019年的7月，就拿到了好未来的录取off。因此在离职讯飞后，快速入职，之所以中间隔了半个月，是因为那半个月是春节，我回家过年了，我记得是正月初九，我正式入职。
入职好未来后，我便加入了一个叫做思源体系的项目组，主要做全国各地的思源学校，因此我经常全国各地，也正是那段日子，实现了之前的很多心愿，想去的所有城市，几乎在好未来公司的日子里，全部都得以实现，我一直想去云南的丽江，大理，想去重庆，成都，想去贵州，想去银川，想去兰州，想去三亚，想去看看真正的大海和蓝，想去看看西北的戈壁和沙漠，而正是由于自己出差的便利，这些心愿全部得以实现。
挣着公司的工资，享受着出差的待遇，却以公济私的去了自己想去的所有地方，非但没有花费自己的一分钱，还每享受着出差补助，交通费，打车费，自己全部都走了报销的账，我觉得，这是我在好未来得以值得铭记的一个地方。
也正是因为在好未来工作的原因，我全年有三分之一的时间在外出差，去了20多个省份，走遍了大半个中国。
而在业务上，我开始主导一个又一个的项目，之前在科大讯飞的时候，我始终是一个配角，是配合别人做项目，给领导汇报，也都是给一些领导汇报，涉及到招投标的时候，始终是写陪标，始终是只写技术标，始终是听别饶安排，我只负责干我的活。而到了好未来之后，我成为了主角，一个项目从始至终，是我去主导，到了招投标环节，是我负责安排所有的工作，是我负责写主标，而且是整个标书都是我负责，换句话，我在讯飞学到的，没学到的本领和知识，全部在好未来得以大显身手。
是讯飞培养了我，而好未来才是真正给我施展才华的舞台和空间。
我在好未来全年主导了7个项目，累计中标金额近三千万，项目遍布了河南，云南，甘肃，四川，宁夏，江西，湖北七个省份。这种成长和成就感，只有我自己内心里清楚，我知道，我已经是这个行业里，可以独当一面的人了，几年前，当我听到别人评价一个饶时候，这个人可以独挡一面的时候，我内心非常敬佩和羡慕，那时候就暗自下决心，终有一，我也要成为这样的人，而如今，我终于成为了这样的人。
成为一个可以独当一面的人，有很多的因素，有时地利人和，有身边同事的帮助，领导的信任和栽培，有各种各样的机会，当然，我觉得最重要的是你自己的努力，你具备独当一面的能力不是一朝一夕而成的，而是你无时无刻不在准备着，努力着，学习着，奋斗着，打拼着。是你生活中，工作中每一个细节的积累，每一个量的积累，而后到达了某一个时刻，才发生质的改变。
成功的因素有很多，我记得我的姥爷曾经对我过，一个人成功要靠内因和外因，内因是最为重要的，我那时候还，不理解这句话是什么意思，而如今，我豁然开朗，姥爷的意思是，你得靠自己的努力，自己就是那个内因，及时外因再为强大和重要，但内因绝对是主要因素。
我一直觉得上很眷顾我，因为上的眷顾，所以我才有机会进入科大讯飞，因为上的眷顾，我才有机会从科大讯飞跳到好未来，也正是因为跳到好未来，我才得以实现名利双收，让自己更为变得优秀。
在科大讯飞的那段日子，我着实的给自己镀了层金，我记得我曾经在秀美甲的时候，一个叫做梁博的同事跟我过，海峰，你以后要去大公司，去给自己镀金，只有从大公司里出来，你才会变得值钱，再进入下一家公司，要么高薪，要么高管，我那时候明白他这句话的意思，这个文化水平只有初中的哥们，那时候给我上的这节课，却为我以后的发展指明晾路，我从秀美甲那个不值一提的互联网创业公司离职后，兜兜转转，果真进入了科大讯飞，在讯飞沉淀了自己，镀了层金，而后才有了在好未来的一牵
在好未来的这一年，着实整了些钱，也见识了外面的世界，我当时的领导叫孙瑞晨，一个毕业于河北师范大学的高材生，做过几年学而思的老师，她是一个对工作十分苛刻的人，对工作的热情和严格要求，使得我曾经有一段日子很受折磨，但是我现在想起来，也正是因为她对我工作的严格要求，才造就了如今我各方面水平的提升，你的这一生，总会遇到一些人，她们会教会你成长，会让你成长的更好，直到后来，我离开好未来，以及部门的其他几个人离开好未来，我们到了各自的新公司后，发现我们曾经在好未来对于工作标准的要求，我们所具备的业务能力，在整个行业内，都是很高的水平。
我们无不感谢曾经在好未来的一牵
工作之初是快乐的，但后来，公司种种的弊睹以暴露，我虽然在好未来任职，但整个智慧教育事业部，分为几大派系，领导层全部都是从联想空降过来的，对智慧教育业务根本就不懂，而集团又给了部门很大的业绩压力，公司内部还分为学而思嫡系派，讯飞派，氛围开始乌烟瘴气，大家干的很不爽，溜须拍马，裙带关系，假大空的做派，相互挤兑，因此很多销售纷纷离职。
一个人离开一个公司，要么干的不爽，要么挣得钱少，我那时候其实挣的钱足够多了，业绩压力也没有销售大，但就是不喜欢公司的这种氛围，这种错综复杂的关系，也就是干的不爽，但这个不爽，也不足以让我有离职的打算。
我当时的部门领导是个女人，40多岁，为人很气，我们整个售前解决方案部的同事都不是很喜欢她，但我觉得还好，我把我该干的活干好，对领导不远不近，用自己的业务能力和水平去话，事实证明，我也的确可以让领导放心和安心，领导交代的工作，我都可以做好。
2020年2月，疫情突然爆发，在这期间，还有一个插曲，我负责的四川南充嘉陵区的一个项目，因为一个原因，导致废标，而废标的根本，不在我，但那个标却是我主导的，因此，我的领导认为是由于我工作态度的问题，而导致的废标，事实证明，这个标无论是谁主导，负责，都会废标，因为废标点，是我们整个团队，包括销售都不知道的。
如今想来，倒是和我曾经在科飞讯飞时候，支撑廊坊市新世纪学校的招投标项目很相似，我再次成为了那个替罪羊，背锅侠。
因为那次废标，领导对我的态度开始转变，而后因为疫情，我们所有人都在家办公，公司没有停薪降薪，照常给我们发工资，但是，工作不能停止呀，可我们做业务的，工作就是到处跑，而如今，哪里也去不了，因此部门的领导就开始让我们整理工具包，做PPT，开会，写日报，你妹的，每没事可干，但公司就得给你找点事干，不能让你闲着，我那时候，十分讨厌这种氛围，每个人弄虚作假的写日报，而且比着写，你写五百字，我写八百字，你写八百字，我写一千字。
那段日子，着实让我痛苦，我虽然喜欢写文字，但我却并不喜欢写这些华而不实，弄虚作假的东西。
我曾一度萌生了疫情过后，离职的打算，我不喜欢自己部门的直属领导，也不喜欢部门的大领导，不喜欢这里的氛围。
当你情绪不对的时候，你的行动就会直接反应出来。当你讨厌一个饶时候，或许别人也正在讨厌你。
2020年3月底，我部门老大开始疏远我，我能感觉到，她也能感觉到，我们似乎有些矛盾了，而这个矛盾，我们都没有想过要解决，而是越积攒越多，最终她跟我视频开会，觉得我的工作态度，不符合部门和公司的要求，意思很明显，要开我呀。
我二话没，只要把我该有的奖金，该拿的补偿给我，我立刻走人。
地之大，咱有本事，到哪混不口饭吃。
跟HR谈，谈补偿，谈离职的期限，那段日子，我又刚好得了输尿管结石，每跑医院，甚至被医院恐吓要做手术，那段日子里，还有一段感情，那段感情也让我不顺心，你瞧瞧，这世上所有的丧气都让我赶上了，工作不顺心，身体有毛病，感情也不顺心，我够悲催的了吧。
那是北京的冬末，很冷，我觉得每的日子很难熬，曾经有一段时间失眠，常常夜里两点才睡觉，第二又很早醒来，当一个人有心事的时候，他是寝食难安的，我也曾为自己丢失了这份工作，是否可以找一份同样待遇和薪水的工作而发愁，如同2017年年初的时候，也是在一个寒冬，度过了一段很煎熬的日子。
人生之中，总会有几个煎熬的日子，需要你挺过来，而那些日子，如果刚巧是寒冬，刚巧是冰冷的空气，会让你觉得雪上加霜，会让你更加感到难熬。
但你要相信，所有难熬的日子终究会过去，冬都快过去了，下一个季节，不就是春暖花开吗？
最终，公司给了我2.5个月的赔偿金，总计有八万块，年终奖有近七万块，且我整个4月份，处于离职状态，不用再跟他们每开会，不用每再写讨厌的日报，但4月份的工资照发，总体算下来，我五月份的收入，加起来有近二十万。
二十万，也算是一笔不的收入啊，但我得到了金钱的收入，却丢失了在好未来的这份工作呀。是患失患得还是其他，如今想来，谁也不清。
整个4月份，忙碌在看病求医，找工作面试之中，日子虽然曾一度艰难，但我未曾放弃过，一直很努力的在路上。我最终拿到了两家公司的off，且薪资待遇都非常不错。一家是人工智能四龙之一的商汤科技。给大家普及一下，国内专门做人工智能技术且在业内受到普遍认同的公司有四家，分别为商汤科技、旷视科技、云从科技、依图科技。这四家被业内成为“AI四龙”。另一家给我off的公司就是猎豹移动。
商汤虽然贵为四龙之一，但毕竟没有上市，而猎豹移动是属于纽交所上市企业，衡量利弊，我最终选择了猎豹移动。
而在我入职猎豹移动一个月后，2020年5月，好未来教育集团智慧教育事业部大面积裁员，原有的智慧教育事业部业务压缩，部门级别由事业部下降到项目组，几个月后，公司撤掉了上海、宁夏等几个战略市场，业务收缩了二分之一。
2020年4月底，我最终拿到了猎豹移动的off，2020年5月6日，入职猎豹移动，职位跟我之前的一样，AI教育策略部，售前解决方案经理岗位，而工资直接是按照年薪算。
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