第三晚上，江海泽觉得这样徒劳的等待已经毫无意义，如果明再约不到局长，他不如早点飞回北京，他觉得销售太不靠谱了，这不是在这里浪费自己的时间吗，又觉得这个校长和局长也不靠谱，既然局长没有时间，那校长为什么还让自己大老远的从北京飞过来，局长既然没有时间，那为什么还要答应校长让自己来汇报呢，正当江海泽准备收拾行李要回北京的时候，沈发来消息：明上午去给局长汇报。
江海泽大喜，万念俱灰的时候，终于等到你。
第二，江海泽与沈先是到了屯昌思源学校，校长开着车，载着两人，一起去了教育局，教育局的局长是个个头不高但有着一副书生气的女局长，谈吐之间温柔随和，就是这样一个女领导，让江海泽苦等了四的时间，见到局长后，江海泽本打算将自己早已准备好的ppt给局长好好汇报一番，他双手举着手中的笔记本电脑：“局长，您看我们要不要找个会议室，最好是能够有投影，我把这个项目给您好好汇报一下。”
局长一边热情的将几瓶矿泉水递给江海泽等人，一边微笑着：“要不就在这里吧，就在你的电脑上看也可以。”着让大家都坐下，校长，沈，江海泽纷纷坐下，局长坐在江海泽的旁边，让江海泽开始讲ppt，这倒是把江海泽之前的计划打乱了，他本计划能够在一个较为正式的会议室里，给局长好好做一番汇报，好让局长能够对未来教育集团，对智慧课堂有更加深入的了解，孙晓晨之前也多次跟江海泽，见到局长，一定要有一个正式的场合给局长汇报，但现实往往是实际情况不给你这个机会，不是你想去会议室做汇报，领导就会让你去会议室做汇报的。
局长盯着江海泽手中的笔记本电脑，听着江海泽开始介绍未来教育集团，江海泽刚刚讲了两页ppt，局长便对坐在一旁的赵校长：“你去把王副局长叫过来一起听一下。”
在局长办公室里，江海泽给局长和副局长做完了汇报。ppt并没有如他的预期给局长讲完，但他却把早已打印好的智慧课堂纸质方案和报价单给局长讲清楚了。局长倒是很认可智慧课堂这件事情，嘴上也着要支持，赵校长也在一旁随声附和的讲解智慧课堂的种种好处，并把自己关于智慧课堂的试点的种种想法都给局长做了汇报。局长思前想后，用商量的口吻对校长：“这个事情，我们过几给县长汇报一下，争取县长的同意，赵校长，到时候，我们一起去吧。”
从教育局出来，江海泽心底里很高兴，之前对于这个项目的种种怀疑和偏见都跑到爪哇国里去了。三个人坐在车里，校长自然也是很高兴，他甚至高心有些得意忘形，局长都同意了，只要县长再点头，那这个项目就可以做了，他可以实现自己心中的抱负和理想，江海泽敏锐的捕捉到校长此时的心情，借机撺掇校长：“校长，既然局长都同意了，那你要不要再给县长打个电话，看看县长这几是否有时间，我可以在这边再待几，咱们再跟局长一起去给县长做汇报。”校长觉得江海泽的话有道理，他掏出手机，对江海泽和沈讲：“我现在就给县长打电话，我跟县长的关系还是很熟的。”
县长的电话拨通了，校长心翼翼的在电话里给县长汇报工作，江海泽和沈在一旁静静的听着，如果这次能够再见到县长并且可以当面给县长汇报，那这个项目可就真的做成了，这几苦苦的等待总算没有白费。
几句话后，校长挂羚话，对江海泽：“县长这几还没有时间听汇报，如果下周有时间，再让我跟局长过去。”
看来这次是见不到县长了，但江海泽内心依旧很高兴，不是已经见到局长了吗，这个事情既然有眉目了，那索性也再等一下也无妨。
跟校长和沈分别后，江海泽索性就直接从海口飞回北京，他不太喜欢海南岛这个地方，如果是冬来，或许他还会喜欢，但仲夏六月，整个岛上热的跟烤炉一样，他忍受不了这样的气候，既然跟县长约定汇报的时间没有定下来，那索性直接回北京好了。
从海口飞回北京后，江海泽把这次从海南屯昌思源给局长汇报的事情跟关燕和孙晓晨做了汇报，关燕和孙晓晨自然也是很高兴，尤其是关燕，她咧开笑脸：“海泽真的是越来越能干了，武定思源家长会开的很成功，屯昌思源也见到了局长，这几真的是辛苦了。”
得到关燕的表扬，江海泽微微一笑，来到未来教育半年的时间已经过去，这半年里，自己跑了很多学校，去了很多地方，上半年算是播种的季节，该跑的项目几乎都跑了一遍，该给校长，局长汇报的，也都算是汇报完了，接下来，就是商机的筛选了，跑的这么多项目，哪些是学校和局里想做的，基本都可以确定了，哪些是没有钱，或者不想做的，也基本上可以确定了，但这些都要等待销售下一步的反馈。
江海泽暂时没有了出差的任务，部门的其他人也没有了出差的任务，已经是学校放暑假的时间，大家自然再也无需跟销售去学校跑项目了，期间，江海泽跟着王大龙去了趟河北的邢台，那里有一所思源学校，当地教育局的领导主动联系未来教育，希望他们能给一份关于智慧课堂的方案和报价，江海泽便和王大龙一起去给领导做了次汇报和交流，以及把现有的方案和报价叫给领导，但沟通过后，江海泽很快判断出这个项目能做成的可能性并不大，因为局领导已经拿到了几个厂家的方案和报价，包括科飞集团所给的方案和报价，领导只是希望在这几个厂家之中做对比，无论是从商务关系还是产品方案和报价，未来教育并不占任何优势。
从邢台回到北京后，整个智慧教育事业部便进入了休整阶段，所谓的休整，就是整个部门开始连续的会议培训，客户已经放假了，销售和售前都没有了出差的任务，连学校的交付也纷纷回到北京，开始参加培训，培训依旧是由售前部门准备各种材料，给销售们赋能，而销售们也需要就自己这半年所做的工作，在大会上进行总结，并且就自己下半年的工作思路和计划，进行汇报。
整个会议培训持续了近一周的时间。
培训会结束后，部门进行了一次盛大的晚宴，大家都喝了酒，酒醉后有人欢笑，有人哭泣，尤其是销售，想着这半年过的真不容易，没日没夜的工作，出差，见客户，可最终上半年并没有完成多少业绩，而下半年的业绩压力更是很大，关燕竟然也哭了，原因是她在给销售做产品培训的时候，因为ppt上有几个错别字，被齐鲁当众批评和罚款，她觉得自己心底里委屈，自己大也算是个领导，半年里忍辱负重最后也落个让领导不满的结局。
晚宴过后，有几个人从此消失在了整个智慧教育团队，销售有刘斌，虽泗县思源的项目下半年即将落单，但齐鲁觉得他这半年里并没有做多少业绩，而柳丹因为之前对刘斌的不满，刘斌最终被公司开除，与此同时，杭州的销售也被开除，原因是因为三月内，他没有开单。
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