这次郑清不想一个人闷头工作，他怕自己会忍不住胡思乱想。
怎么办？让马文滔和综合办值班人员去快速通知，郑书记今要听工作汇报！
而且，是所有正股级以上干部，晚饭后都要挨个向书记汇报！重点还在最后：每人五分钟，只准干货。
官话套话，大家都滔滔不绝一时那也没问题，可让干货五分钟，就真会要命！
自己什么时候干了那么多事？想过那么多有深度的工作问题？
可书记特意了只准干货，自己要拿不出一点干货，那妥妥的打入另册了！
当然也有聪明人，向今一直跟着郑书记的马文滔打听是怎么回事？
马文滔那是张口就来：郑书记在市委接了重要任务，他估计是要检查下近期的工作落实情况吧。
山南乡立刻就就鸡飞狗跳起来，一个个的全跑去办公室查资料、列提纲。
开始在大院里的人，当然知道郑书记今火气大！这是与女朋友闹翻了没地儿撒气呢，所以更加不能撞枪口上了。
郑清当然不是要撒什么气！他只是今不想一个人坐在办公室忙。
另外，他虽然有乡长周红军与副书记两个可靠助手，但也想通过让下属突然的全面汇报，来了解一下乡里的全面情况。
别，他还真发现不少存在的问题！
比如工商所的汇报，特么的！
尽是些他们处理点鸡毛蒜皮的破事：街道摊贩不好管理，以前的菜市场又没生意而门可罗雀；商店经常有假烟假酒；有些家庭开餐馆不办证……
郑清打断了工商所长的汇报，只问了一句话：与江南实业集团工作对接进行得怎样？打算如何全方面帮他们做好服务？请注意，是服务而不是管理，管理是上面的事！
这个四十多岁肥头大耳的所长，此时才意识到问题！山南乡除了刚成立的江南实业集团，其他哪里还算得上工商业？
放着这么容易出工作成绩的地方不盯着，盯着老百姓一点打闹有意思吗？当然江南实业的工商管理是轮不到他们的！但转换过角度，我帮他们多服务行不行？
土地所更气人，所长认真的准备了三四页纸的汇报材料。郑清瞟一眼写得满满当当的材料，就让那所长先别汇报了！
接过材料自己翻看下标题，满满的工作成绩，尽是些监督执行了哪些村民的宅基地合规与办证（没写他们收了多少钱）！
郑清没有发火！只是淡淡的了几句，却能让这个所长流冷汗的话：
知道那条规划好聊道路吗？后晚上我的案头上，如果能出现一份，有关那条道路在山南乡辖区内的资料！
包括但不限于：详细的土地原来权属明；土地上附属物详细情况明；以及后续详细的拆迁方案等。
若能做到！那么，你仍然是党委信任的好同志！现在不用汇报了，去忙吧……
这个土地所长，他当然有得忙了！赶紧告辞出来，出门便一路跑！尽管那还是夸张零，但态度已经摆在那儿了。
这个所长算是明白书记动了真火！特么的，全乡那么大的麻烦事，他的三四页汇报材料里，却居然只字未提！
这不是明着告诉书记，他这所长，只对能收到钱或有油水的事，那才有兴趣吗？
而那个如今协助书记、乡长主抓计划生育工作的非党委委员副乡长，郑清对这个勤勤恳恳的老同志，态度又不一样了。
请他坐自己办公桌对面，先没让他汇报工作，第一句话便是：“宋乡长，有兴趣将山南乡的计生工作，搞成省市模范乡吗？”
宋乡长整个人都懵了！这个年轻书记这么好高骛远不切实际？那这工作没法干了！
不过，等郑清接下来将他的计划娓娓道来，宋乡长的眼睛越来越亮！老子这42岁的副乡长，看来大有希望升一级了……
当即便请书记慢一点，他要认真记录！到底是基层实干出来的老同志，一听就知道哪些东西是虚头巴脑不切实际，哪些东西对老百姓的吸引力巨大！
于是，郑清负责提供思路，宋乡长负责很快完善措施，山南乡的计生工作老大难！从此刻起，将成为历史。
看来，一切社会问题，归根结底都是经济问题！都能以经济手段去化解它。
宣传委员包娟的工作汇报，那就让郑清觉得很有些莫名其妙！
工作上，她根本不出来个名堂，这个郑清觉得倒也很正常！
首先，她看上去就不是那种什么有工作能力的人；其次，本就没有基层工作经验的她，也毕竟才上任这几。
所以，郑清只是期待着，她能出几句像样的套话，那就算是及格。可是，她不但连官话套话都讲不好，还在心不在焉的工作汇报同时，居然不断地给自己放电……
这人原来是个花痴！
冲着白县长的面子，郑清强忍着不适面带微笑，公事公办地硬是让她磨蹭十来分钟才走！这人将来是个麻烦啊……
常务副乡长铁红专比起包娟，同样是新来的同志，他那还是要好得多！
名牌大学毕业的他，只是没有基层工作经验而已，领导身边当了快一年秘书的他，官场规则与人情世故也都还明白。
尽管刚来几的铁乡长，确实在工作上讲不出什么干货！但其不同之处在于：
首先，他的官话套话讲得溜。什么紧紧围绕在党委周围，深刻领会党委的精神，坚决执行党委决策等等，那也是张口就来！就差郑书记我坚决跟你混，请收下我吧……
其次，态度还算较为端正，没有了刚来时那种，以为自己是县领导身边饶傲气！汇报的字里行间，也能看得出他这几确实在认真学习，这其实就够了。
郑清鼓励他，要多与周乡长等其他的老同志学习；要多下基层多接地气。更快将工作抓上手，以适应山南乡即将到来的经济大发展新形势下，必然千头万绪的繁杂工作。
………………………
这次，郑清通过听取全乡正股级以上干部的工作汇报。发现山南乡还存不少问题，也使他明白一件事：
哪怕再想将其他的事交给副手，以解放自己而集中精力抓大事！但不时的工作汇报还是必须要听，而且还应该经常抽出时间听取汇报。
集中听汇报所花时间其实并不很多，但能起到如下三个大效果：
一、上下联系沟通更顺畅。
比如那个宋乡长！他有极其丰富的基层工作经验，人也很勤勤恳恳，但思想还较为传统，思维还不够开阔！于是，刚好能与自己这样的领导形成互补。
二、能发现队伍里存在的饶问题，这个就比较多了：
比如工商所长，就缺乏大局意识与开拓精神。他以为工商就是管理，当管理权限够不到时就与他无关！却不知最好的管理，最能出成绩的管理是服务。
对这样的人，可以适当提点。
特么的！土地所长就是个官油子！
对有好处有油水之事，不用交代他也干得挺好，全乡他睁大眼睛盯着，就没他没管到的地方！对麻烦棘手的全乡大事，他下意识排斥，根本没想过要快速抓起来管好！
这样的家伙，那就完全是工作态度或人品的问题！必须要严厉对待。
至于铁红专，这种干部毕竟理论功底扎实而视野开阔！一旦培养出来了就是干将。
但那个包娟！算了，她就是个纯粹的关系户，人家好像就不是来工作的！好在乡里面现在的宣传工作也不多……
现今环境下，哪一个单位里又没有这样的人？哎，若个把这样的人都容不下，那上面领导们，都会给自己一个评价：跋扈！
三、自己要集中精力抓的大事，其实在听取汇报的过程中，能穿插着办得更好。
比如工商所、土地所、宋副乡长三人，自己与他们谈的安排的，全都是那件大事不同的侧面。他们若将这些侧面抓起来管好了，这件大事也就瞬间更丰满了。
就这样，山南乡就从国庆节这开始，更为高效的运转开来。
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