就在苏明玉沉思的时候，柳青像一阵风一样走了进来。他的脸上带着一丝焦虑，似乎有什么重要的事情要。果然，柳青一坐下，就迫不及待地再次跟苏明玉提起了监理机制的危害。
他详细地列举了监理机制可能带来的各种问题，比如限制创新、增加成本、降低效率等等。而且，他还隐约透露出自己想要跳槽的想法，希望苏明玉能和他一起离开。
然而，苏明玉对柳青的提议毫无兴趣。她坚决地拒绝了柳青，并告诉他自己对众诚集团的忠诚和责任福柳青显然有些失望，但他并没有放弃，继续劝苏明玉。
就在两人争论不休的时候，苏明玉突然灵光一闪。她想到了一个办法，可以一起解决柳青的跳槽问题和监理机制的危害。于是，她立刻打断了柳青的话，：“一起？”
柳青有些疑惑地看着苏明玉，不明白她的意思。苏明玉解释道：“我们可以把所有中低级管理层召集到一起，让大家共同认识到监理机制的危害。然后，我们联名签字，抵制监理机制。这样，不仅可以解决你的问题，也能让公司高层重视我们的意见。”
柳青听了苏明玉的话，眼睛一亮。他觉得这个主意非常好，于是两人迅速行动起来。他们把所有中低级管理层都召集到了会议室，苏明玉言辞恳切地向大家明了监理机制的危害，包括不够灵活、效率低下等等。
听完苏明玉的发言，大家纷纷表示赞同。最后，苏明玉号召所有中低级管理层联名签字，抵制监理机制。她第一个在文件上签了字，随后，其他管理层也都毫不犹豫地签了字。
苏明玉把这份签字书整理好后，立刻发给了众诚集团的所有高层管理和股东。她相信，这份联名签字书一定能够引起公司高层的重视，让他们重新审视监理机制的合理性。
然而，让苏明玉万万没有想到的是，她的这一举动竟然引发了一场轩然大波。不久后，她就收到了蒙致远吐血昏迷、病危的通知书。
苏明玉震惊不已，她觉得这一切都是她的错。如果不是她发起林制监理机制的行动，也许蒙致远就不会出事。她的心里充满了自责和懊悔，立刻放下手中的一切，驾车急速赶往医院。
当苏明玉赶到医院时，师母正守在蒙致远的病床前。看到苏明玉，师母的脸色立刻变得阴沉下来，她指责苏明玉忘恩负义，是她害了蒙致远。
蒙也在一旁，他对苏明玉充满了愤怒，甚至想要动手打她。幸好，财务总监老毛及时赶到，拦住了蒙，并大声道“明玉，现在最重要的是让蒙总醒过来，你在这里除了激化矛盾，没有任何意义，还不快走？”
苏明玉却想在医院等着师父苏醒，幸好这时柳青赶了过来，强行拉走了苏明玉，这才把场面控制下来。
离开医院的苏明玉失魂落魄的来到了石冬的食荤者，然后喝起了闷酒，石冬多次劝也没有用，只好给她做了醒酒汤。
苏明玉最后把自己喝的烂醉如泥，还是石冬把她送回了家，在苏明玉家的苏大强看到这个情况，急忙把自己关在房间里不敢出门，生怕心情不好的苏明玉拿他撒气。
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