“东北电力现在我们已经全部融入了，目前财务部门已经经过我们的审计，其他业务部门我们的自己人也已经开始掌控业务流程了。”渡边一郎面带微笑，自信满满地道。
王志远仔细聆听着渡边一郎的汇报，不时地点点头表示认可。
他对东北电力的整合进展非常满意，尤其是财务部门的审计工作，这是确保公司运营健康的关键环节。
“嗯，看了东北电力的年底报告，已经加入了你们的审核了。”王志远肯定地，“这意味着东北电力已经开始融入到星河控股的体系中了。”
接着，王志远将目光投向了参会的众人，他的声音沉稳而有力：“现在最后的问题还有两点，首先就是新潮流出版社那边。
井上雄彦已经拿着他的首部作品给我看了，我觉得很不错。
北条司也推荐井上的《灌篮高手》作为新潮流出版社的首刊主打作品出版，我们的宣传部门要做好相应的安排。”
松井太郎立刻回应道：“没问题，我会安排宣传部门和北条那边对接好的，确保《灌篮高手》的出版宣传工作顺利进校”
王志远稍作停顿后，继续道：“关于游戏销售这一块，今年大家的表现都相当出色。
尽管面临着任堂和世嘉的双重夹击，我们依然成功保住邻二名的位置。
然而，大家心里都很清楚，任堂所采用的策略给我们带来了不的压力。”
他的目光缓缓扫过在座的每一个人，当他的视线落在松井太郎等人身上时，发现他们的眉头紧紧皱起，显然对于任堂的做法感到颇为无奈。
任堂独立制定规则，要求所有参与其游戏机梯队的供应商只能生产符合任堂接口的游戏，而对其他游戏机厂商的游戏机则完全不兼容。
王志远深吸一口气，然后向众人发问：“面对这样的局面，各位有什么好的应对之策吗？明年我们又该如何去做呢？”
问题提出后，会议室里陷入了一片沉默。
众人面面相觑，似乎都在苦思冥想，但过了许久，仍然没有人站出来发言。
王志远见状，将目光投向了松井太郎，道：“松井，你作为星河控股日本的负责人，对于市场情况应该比较了解。你有什么想法或者建议吗？”
松井太郎一脸无奈地叹了口气，然后缓缓开口道：“老板，您也应该清楚，任堂在日本的影响力可不是一般的大啊！
想要在日本市场上打败它，简直比登还难呢！所以，我觉得我们目前只能尝试着与它共存了。”
他的话音刚落，在场的其他人都不约而同地将目光投向了松井太郎，似乎对他的提议感到有些惊讶。
王志远更是眉头一皱，面露疑惑地问道：“和任堂共存？这是什么意思呢？”
松井太郎连忙解释道：“是这样的，老板。我们可以考虑在生产的游戏机上采用任堂现有的接口。这样一来，我们的游戏机就能够兼容他们生产的游戏了。
不过，这样做的话，我们需要向任堂支付一大笔专利费用。”
到这里，松井太郎的脸上露出了一丝苦涩的笑容。
显然，他对这个方案并不是很满意，但在目前的情况下，似乎也没有更好的选择了。
王志远听后，沉默了片刻，然后摇了摇头，道：“嗯，原来是这样啊。不过，我觉得现在还没到那一步呢。
虽然我们在日本市场与任堂的对抗稍显劣势，但在欧美市场，我们和他们相比，差距并不是很大啊！
各位，对于如何应对任堂，大家还有什么更好的建议吗？”
“老板，目前在日本恐怕真的没有太多可行的办法啊。
您看，日本几乎所有的厂商都已经明确地站在了任堂那一边，剩下的就只有世嘉的一些供应商了。
在这种情况下，我们想要撬动这个局面实在是太难了，就算我们不惜一切代价去争取，最多也只能让一两家游戏商改变立场投向我们，但这样做的收益恐怕并不划算啊。”神原千二一脸无奈地道。
王志远听了他的话，并没有立刻回应，而是若有所思地看着他，过了一会儿才缓缓开口：“哦，那照你的意思，我们就什么都不做了，继续按照之前的模式走下去？”
神原千二显然没有想到王志远会这么问，他稍微愣了一下，然后连忙解释道：“呃，也不是完全这样啦，老板。
虽然我们在这些方面确实有些力不从心，但我们也不是完全没有事情可做啊。
比如，我们的研发部门可以继续专注于研发新的游戏，毕竟这是我们的核心竞争力嘛。
而我们日本方面的销售部门呢，则可以在销售方面下功夫，制定一些新的策略。比如扩大宣传力度，多搞一些促销活动之类的，吸引更多的玩家关注我们的游戏。
当然啦，最终的成败还是要看老板您那边的研发部门能不能推出足够优秀的游戏啦。”
“嗯，目前也只能先这样了。”王志远沉思片刻后道，“不过，松井，从明年开始，我们不仅要在香江继续发展游戏业务，还要在日本本土成立游戏研发部。
这样一来，我们就能将两地的研发力量联合起来，共同打造更丰富、更具规模的游戏作品。”
松井太郎对王志远的计划表示赞同，他连忙应道：“嗯，我明白了。我会立刻着手组建这个部门，确保一切顺利进校”
王志远满意地点点头，接着问道：“野村那边有什么新的消息吗？”
松井太郎回答道：“野村那边给我传过来一些文件，但目前还没有找到完全符合您要求的公司。
不过您放心，我已经吩咐他们继续深入调查，尤其是您特别提到的那家制衣公司。”
王志远微微皱眉，似乎对进展有些不满意，但还是表示理解地：“好吧，继续跟进这件事。”
随后，王志远与这些日本高层们又详细讨论了一些关于明年工作安排的具体事项，包括市场推广、产品研发、人员招聘等方面。
大家各抒己见，气氛热烈。
经过一番深入交流，会议终于接近尾声。
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