紧接着，张华转过头来看着运营部的成员，语重心长地道：“至于运营部这边，希望你们能够静下心来，深入透彻地研究一下下沉市场那独具特色的运营策略。多动脑筋，多想办法，精心策划并制定出一套不仅细致入微而且切实可行的用户运营方案和商家运营方案。
在制定这些方案时，务必要充分考量到下沉市场用户和商家的实际需求以及他们各自的兴趣爱好等因素，从而做到对症下药，让我们的运营策略真正具有针对性和实效性。”
市场部的任务也不轻，你们要进一步加大市场调研的广度与深度，像猎人寻找猎物一样，精准定位咱们的目标用户群体，全方位、多角度地制定出切实可行的推广计划，打响咱们项目的第一枪。大家要是有什么问题、难处，现在就可以敞开来，咱们一起想办法解决。”
只见技术部主管赵刚挺直了腰板，身体微微前倾，双手自然地放在会议桌上，他清了清嗓子后，率先开口发言道：“张总，情况是这样的。在之前那段时间里，我们技术部全体成员齐心协力，深入细致地开展了一系列全面而又详尽的市场调研工作。
经过这段时间的努力摸索与探究，我们有了一个重要的发现。那就是，如果想要完美无缺地达成平台规划当中所提及到的那些现在处于科技前沿的功能需求，以目前我们技术部门所拥有的技术力量以及人员构成来看，恐怕会显得力不从心。
所以呢，从实际出发，大概率需要通过外部引入的方式来招揽一批在当今热门的大数据分析以及炙手可热的人工智能研发等相关领域内具备深厚专业素养和实战经验的新型专业人才。
因为大家都知道，这两大领域的先进科学技术对于大幅度提升我们整个平台的智能化程度、持续优化广大用户的使用体验而言，都起到了至关重要且无可替代的关键性作用。然而反观当下我们自身现有的知识储备量以及人员配备结构状况，确实是有点儿难以应对如此艰巨的任务挑战，颇有种左支右绌、捉襟见肘之感啊！”
张华聚精会神地聆听着赵刚的汇报，待其话音落下之后，他毫不犹豫地点零头，表示出对此事的高度重视和认可。
紧接着，张华目光如炬，眼神坚定无比地回应道：“好的，我明白了。这件事情确实迫在眉睫，刻不容缓。那么接下来，人力资源部这边一定要全力以赴地给予技术部全方位的支持与协助，立刻启动相应的招聘流程。
同时，还要进一步拓展招聘的途径和渠道，不管是在线上那些专业性极强的招聘平台也好，还是在线下各类别开生面的行业人才交流盛会也罢，只要能够寻觅到真正符合要求并且德才兼备的优秀人才，所有可行的方法和手段我们都应该积极大胆地去尝试一番，绝对不能放过任何一丝一毫的机会！”只要是项目迫切需要的，咱们要不惜一切代价引进，绝不能让人才短板制约了项目发展。”
只见运营部经理王丽面带微笑，从容不迫地站起身来。她先是优雅地伸出右手，轻轻扶正鼻梁上的眼镜，然后目光坚定且自信地看向坐在会议桌首位的张总，用沉稳而又不失热情的语调开始发言。
“张总，在这里我想就运营工作这块跟您做一个详细的汇报。咱们都清楚，运营部门所肩负的责任极其重大，可以是整个项目能否成功推进的关键所在。
从目前的情况来看，我们首先要解决的问题就是与市场部之间的协同合作。我们必须要打破现有的沟通壁垒，建立一种更加紧密无间的协作关系。为此，我们计划每周至少召开两次对接会，通过这种高频次的交流方式，实现双方信息的深度共享。
唯有如此，我们才能够真正深入地去了解下沉市场那些错综复杂的特点，并针对这些特点精准施策，做到有的放矢、对症下药。”
到这里，王丽稍微停顿了一下，喝了口水润了润嗓子，继续道：“另外还有一点至关重要，那就是在商家招募这个关键环节上。
大家也知道，想要吸引到优质的商家并非易事，如果仅靠我们自身的力量去挖掘拓展，不仅耗时费力，而且效果往往难以保证。所以在此，我衷心地希望公司能够给予我们运营部门一些实实在在的资源支持。比如，咱们公司在以往众多的业务往来当中，已经积累下了相当数量的优质行业人脉。
如果公司可以出面帮我们牵牵线、搭搭桥，将其中一些具有发展潜力并且有合作意向的商家介绍给我们认识，那么对于我们迅速打开当前的工作局面而言，无疑将会起到巨大的推动作用。相信只要有了公司的大力支持以及各部门同事们的齐心协力，我们一定能够出色地完成各项运营任务，为公司创造出更大的价值！”
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