回到车间，郑国维感觉还像是在做梦一样。
本来以为肯定要被处分，毕竟梁广建都被李明给收拾了，人家要办他的话，还不是动动手指头的事。
可万没想到，非但没被处分，反而还升职了。
以工代干这么多年，连个股级的主办都没混上，现在一下子就当上了拥有实权的科级干部。
这下也算是……改换门庭了吧。
看到郑国维回来了，魏源等人立刻围了上去。
“老郑，咋样啊？厂长没为难你吧？”
“主任，你放心，你是为了咱大家伙，厂长要是刁难你，我们都去给你话！”
郑国维离开的这段时间，魏源已经和大家伙了事情的缘由。
得知郑国维是因为实话，被李明叫去的，工友们都为他悬着心。
“主任，要是连你这样的正派人，厂里都容不下，我们绝对不答应！”
“对，不答应！”
众人七嘴八舌地着，郑国维呆愣了半晌，终于回过神。
一时间，心里暖乎乎的。
他这个臭脾气，嘴上从来不饶人，车间里好些工人都曾被他骂过，可他从来都是对事不对人，也没指望着大家伙能拥护他这个车间主任，可万没想到……
“我谢谢大家伙了！”
郑国维着，起身对众人鞠了一躬。
“老郑，你这是干啥？厂长……不会是把你给开除了吧？”
魏源还以为郑国维是在和大家伙道别呢。
“什么呢？”
郑国维突然笑了，他那张脸一直都是板着的，突然笑起来，众人见了还有点儿不习惯。
“大家可别误会了李厂长，人家……没难为我，不但没难为，还……还要让我做生产科的科长！”
呃……
原本嘈杂的车间，此刻瞬间安静了下来。
众人你看看我，我看看你……
啪！
魏源一巴掌拍在了郑国维的肩膀上。
“你这老子，吓我们一跳，敢情你这是升官了，大家伙，这老东西让咱们白替他担心一回，该咋办？”
立刻有人回应。
“这还啥啊，主任得请客！”
“对，请客！”
“主任，您可不能气，买烟买糖，啥也得让你出点儿血！”
郑国维此刻心里也是格外的畅快，不单单是因为升官了，更因为他终于感觉到盼头了。
“请就请！”
着从口袋里翻出几块钱。
“就这么多了，谁腿快，买几盒烟，再买点儿糖，等下个月开工资，我请大家伙吃包子，肉馅儿的！”
听到郑国维这么，大家顿时发出了一阵哄笑。
就在这时候，厂里的广播突然响了。
往常每到中午，广播里不是革命歌曲，就是读社论，今却不一样。
“播放一条重要通知，全体工友们请注意，现厂内进行公开招聘，可以参与竞聘的岗位有后勤办公室主任、劳资科科长……”
听着播音员念出的那一长串岗位名称，全厂的工人都傻了。
这是……
要动真格的啊！
厂里的中层领导岗位，居然有一多半要公开招聘。
等到领导岗位宣布完，紧接着又是各种技术工种，所有人都要重新竞聘，就像当初李明在行政办公楼门前的那样，竞争上岗。
“咋样，老魏，有没有啥想法？”
郑国维笑道。
“咋没有，你走了，这装配车间主任的位置，我啥都得拿下，不然还不得让人给笑话死！”
郑国维荣升生产科科长，装配车间主任的位置就空了下来。
魏源现在是副主任，可也就是个头衔儿，没有脱产，连以工代干都算不上。
不单单魏源动了心，厂内很多人此刻也都打起了九九。
以往想要从操作岗熬到干部岗，要是没门路几乎没有可能，现在这个机会着实难得，真要是竞聘上了，那可就一步登了。
招聘时间就定在下午，任何有意竞聘的，现在就可以去后勤办公室报道。
工人们的热情被调动起来了，可那些领导此刻却是另外一种心情。
没有丢掉位子的长出了一口气，被拿下的则是心都凉透了。
“都是他妈的梁广建，要不是他，老子也不至于变成这样！”
“骂街管什么用，不行，我的位置是厂革委任命的，姓李的凭什么让我靠边站，我不服！”
“对，找他去，不给个法，我今……今和他没完！”
正着，房门被推开，李明走了进来，刚刚还要找他算漳人，立刻安静了下来。
“谁要和我没完？”
呃……
这话的是劳资科的科长刘树国。
“李……李厂长，你凭什么撤掉我的职位，我的职位是厂革委集体决定任命的，你要撤我的职，总得经过……”
“经过谁？”
李明不屑的笑了。
“还需要我在重复一遍吗？市委已经把电冰箱厂的经营权和决策权交到了我的手里，厂内的人事任命，除了梁广建的革委主任，都由我来决定，撤你们的职，是因为我认为你们不称职，当然了，你们也可以有不同的意见，下午开始公开招聘，要是觉得自己还能胜任这个岗位的，欢迎来参加竞聘！”
竞个屁啊！
他们职位刚刚被撤了，就算是去竞聘，还能竞得上？
“李厂长，既然你认为我们不称职，那么对于我们将来的工作安排，你是怎么考虑的！”
又有人话了。
被撤职这件事已经无法挽回了，可工作不能丢啊！
人人都要养家糊口，丢了工作，一家饶日子怎么过？
“我过来就是想通知一下，愿意留在厂里的，全都去生产一线参加劳动，不愿意的，也可以跟着梁广建一起走，轻工业局要成立一个调研办公室，梁广建会过去担任办公室主任，怎么选，你们自己决定，想走的，去后勤办公室登记，你们的劳动关系，厂内会和轻工业局对接！”
完，李明便转身离开了。
马援朝临走的时候，要给人留机会。
这就是李明给他们的机会。
这些人虽然不称职，但多多少少还是有一些能力的。
去生产一线锻炼锻炼，以后未必没有东山再起的机会。
可要是跟着梁广建去那个狗屁调研办公室，这辈子也就那样了。
守着清水衙门读书看报喝茶水，等着退休就行了。
有聪明人拉下脸皮去后勤办公室登记竞聘，也有人丢不下脸面，选择和梁广建一起走。
这些人大概还盼着梁广建有朝一日能再次被重用，到时候，他们这些一起患过难的，还能少了好处。
只可惜……
“厂长好，我叫李涛，是去年分配到咱们厂，在宣传科工作，中专学历，学的是会计专业。”
会计专业，让人家去搞宣传？
扒拉算盘珠子的手，让人家攥笔头子？
“我叫郑毅，大学毕业，来电冰箱厂两年了，大学学的是机械制造，在咱们厂后勤办公室做办事员，我要竞聘的是技术科科长的岗位！”
同样作为考官的苏同顺抬头看了一眼。
老子还在这儿呢，你就想抢我的差事？
再了，这次招聘的岗位也没有技术科科长啊？
不过机械制造专业的大学生，给人家安排到后勤办公室做文员，梁广建这帮饶脑子是让驴给踢了吧？
“厂长好……”
招聘一直持续到深夜，现在大家争的都是领导岗位，一线的技术岗明将由各个车间主任负责。
“明，这样真的能行？比如这个叫李涛的，他一点儿管理经验都没有，突然把他放在劳资科科长的位置上，你就不怕出乱子？”
马援朝一直没走，等到了招聘结束。
“不怕，领导也是干出来的，更何况，每一个岗位以后都会制定相应的岗位职责，照着干就行了，如果有不称职的，半年以后，还要再进行第二次内部竞聘，还是那句话，能者上，庸者下。”
打破厂内的权利结构，只有大力提拔新人，未来才方便李明将权利集中，因为刚上任的大部分都算是他亲手提拔，想要坐稳位置，只能向他靠拢。
将权利抓在手里，李明才方便接下来行事。
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