“老板。”
王皓抬头，见奇趣正站在他的门口。
“怎么了？”
奇趣拿着自己的笔记本走了进来，除了公司配的电脑外，他用自己的笔记本记录学习笔记和心得。
“有几个问题。”
等他把电脑放到王皓的办公桌上，指着自己的笔记本道：“我用你给我的资料把那款引擎的基础版做出来了。”
“那款引擎”的是《模拟人生》的专用引擎。
能看出来，引擎的界面比起Unity是要多简陋有多简陋，甚至比cocos2dx都不如，而且引擎的操作界面完全是英文的，看上去就很令人头疼。
“这款引擎的各方面都很不稳定，他支持的很多协议都已经被现在的系统淘汰换代了，如果用这款引擎制作游戏的话，首先无法支持现有的手机系统，其次就是会有大量的bUG诞生。”
“我知道。”
“我的想法是，如果你愿意让我一试的话，我可以让他更现代化。”
奇趣跃跃欲试，就连他脑袋上的五线谱都开始滚动，是一种奇妙的心情。
王皓微笑道：“这才是我为什么需要你的原因啊。”
有了他同意的答复，奇趣露出心满意足地笑容，而就在他要离开的时候，王皓却把他叫住。
“他会是我们的第一款桌面级游戏引擎，你在这方面多下点心思吧。”
这番话无疑是向奇趣透露了工作室之后会做端游的意图，想来刚接触手机游戏崛起的奇趣还不能想象端游的魅力。
“我会做好的。”
奇趣前脚刚走，黄齐悦后脚就来到了王皓的办公室。
“怎么了？”
王皓心里有些奇怪，怎么今一个个的都往自己办公室跑。
黄齐悦声道：“我，我想来看看您最近在开发的那个游戏。”
“哦。”王皓释然，“你来的正好，你会做音乐效果吗？”
“嗯……会一点。”
“那好，你过来坐下吧。”
王皓站起身，他面前的电脑和专属空间的电脑是同步的，也就是他在专属空间的电脑上面创建的东西在这台电脑上能进行联动，只是专属空间的特性不会在这台电脑上显示。
“哦，好。”
黄齐悦接受的很快，虽然跟她来王皓办公室的初衷不符，但她也希望自己能有事做，而不是一直在工作室里看书、转悠。
没工作就领工资会让她感到不好意思。
“我想要一个比较喜悦的声音，最好是听不厌的那种，要有一点洗脑的元素。”
王皓诉着自己的需求。
其实他大可花一点声望点把《开心消消乐》的游戏音频下载下来，不过既然黄齐悦能做，那不定还能有意外之喜，反正要是不满意第一个选择照样能选，横竖都不亏。
“呃，我试试吧。”
游戏的音效主要出现在方块消失的时候，所以关键词就是消失。
消失的声音，最容易联想到的就是泡泡。
啵~
但光是这一个声音不够喜悦，而且很容易就会听腻。
……
黄齐悦不断修正自己的想法，然后开始在网上查找视频，她要去捕捉那种消失的感觉。
王皓知道这不是一个轻松的活，于是在她身后站了一会儿就走出了办公室，前往梁茜茜的办公室。
本以为梁茜茜会在摸鱼或是做别的事情的时候，她居然在好好工作。
“有事？”
一上来，她的态度就很冲的感觉。
王皓瞥了眼她桌子上的保温杯，盖子还开着，明已经喝了。
“我来看看简历。”王皓硬着头皮。
梁茜茜瞥了他一眼，没有多，只是站起身，把位子让开。
就在王皓要坐过去的时候，梁茜茜道：“你一声我直接发你邮箱不就行了。”
王皓解释道：“黄齐悦在用我的电脑呢，我让她给开心消消乐做几段音频。”
“哦。”
梁茜茜指着电脑上的文件夹道：“挑出来的简历都在那里面。”
“知道了。”
打开文件夹，里面一共有十一份简历，挑出来的有十一份，那明梁茜茜这两起码看了上百份简历。
在投稿的简历中能看出来蓝星的内卷也十分严重，起步已经是硕士学位，工作过的单位至少是业内百强，有的对薪水没有特别要求，有的指明不接受降薪。
从这一点也能看出他们的态度，有的人是对游戏行业感兴趣，有的去纯就是想换一个平台。
听梁茜茜介绍也有不少应届毕业生，大多数是地球游戏的粉丝，还有不少愿意免费打工，只是出于各方面考虑，没有纳入二审。
工作室现在要的一定是能立马投入动画制作的员工，不可能再招一个奇趣、黄齐悦这样的学习人员，毕竟引擎工程师和制作人可以是新职业，但动画师到哪都是做一样的活，于是考虑的人选就需要经验优先。
还有一件事，《风之旅人》的dEmo广受好评，但玩家大多数都是在称赞游戏画面和那个管中窥豹的故事，至于游戏过场出现的两个动画，制作粗糙成为了槽点。
王皓是照着原版游戏做的动画，但同样的由于他自身的能力不足，照葫芦画瓢的功力只能算是马马虎虎，加上他比较基础的画工，整体看上去就不是那么协调，特别是对于生活在一个能接触到特效的世界的玩家们来，《风之旅人》的过场动画是不合格的。
也是因为这点，梁茜茜深知他们工作室缺乏的是一个动画大佬，这就不是那些应届毕业生能应付的聊工作。
“就这个吧。”
十一个人里面，王皓看中了目前在企鹅旗下的企鹅动漫工作的王浩琪，女，三十四岁，已婚，育有一子，家住怀江，有九年的工作经验，目前是一名组长，负责内容创作。
见他挑出来的人选，梁茜茜道：“你还真是逮着企鹅找员工。”
“谁让它是世界上最好的企业呢？”
王皓笑笑，企鹅几乎垄断了所有的产业，虽然名义上是私营，实际上早就变成国营控股，里面的员工个个都是人才，没点能耐根本进不去，有这么好的员工送上门来，哪还有去别的地方挑的必要。
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