设计好礼服，秦空又开始设计店面。
陈映则在设计自己的家。
市场部已经出差海外，跟云花市场部一起考察店址，谈租约。
云裳现在万众瞩目，全世界都在等待云裳开店，又是秦空领导的品牌，各个商场纷纷抛出橄榄枝。
谈判团队毫不谦虚地抛出顶流进驻王府商场，云花进驻思复澜，给他们带来巨大客流和名气的案例。
所以不用秦空出面，事实摆在那里，商场方面还是好找的，价格也是好谈的，主要是选择最合适的。
也要考察邻居品牌的档次、风格。
他们先筛选出一批，统计出考察评估报告，再由秦空最终确定店址。
生产部到宁城接收尚嘉服装厂，服装厂已经审计完毕，订单也处理完毕。进入更名程序。
云裳宁城工作室也已经建立，离服装厂很近。设计师们回宁城，开始做陈映和卿香的婚纱礼服。
秦空也去宁城，学卿香跟服装厂的工人开了一次会。
工人们非常高兴，欢迎他那阵势，把设计师们都惊呆了！
谁不高兴呢？就这么从满大街流动的厂工变成了云裳服装厂的工人。
进厂地位低，但要是云花云裳的厂，那就不一样了。那是有自豪感和荣誉感的。
那些自嘲自己进厂的IT人员，何尝不是有一种优越。
现在云花、云裳就是这样的大厂！
这在制造业是绝无仅有的。
这就是云花团队的人格魅力和企业的影响力。
秦空要求参照云花，从工厂到厂区宿舍、食堂、休闲区域全部升级。
包括落实到每个饶监管体系。
制衣厂工人很多，是一笔很大的投入。秦空也跟毛月君推荐的几个熟练工谈了话。
尚嘉这种代工厂，设计师不是画完图扔给工人完事，都是设计师到厂里，亲自制作、教授工饶。
所以留下毛月君，又多了一个难得的好处。
他少言寡语，但默默在尚嘉待了十几年，对整个制衣流程和技术好的工人都很熟悉。
制衣不像制作化妆品，化妆品是直接研配好的原料，由机器加工灌装，工人只要在旁边盯着。
制衣从打版到最后缝标，都需要人工操作。所以对工饶技术和灵活性、熟练度，要求更高。
秦空也最关心生产环节，谈话之后，觉得技术好品行不错，要求进步的，就直接提拔了。
中午在食堂和大家一起吃饭，秦空对工人们：“大家先放几假，我们这边尽快改造升级，给大家一个更好的环境。”
工人们激动地鼓掌。
秦空笑道：“拿着筷子吃饭呢，不用鼓掌。你们边吃边听我就行了。”
大家又笑了。
“云花质量门，不知道你们了不了解。”
大家点点头，这个信息时代，网上冲滥很多都是厂工呢！下班了没什么娱乐项目，不就是刷手机吗？
“我希望大家严格要求自己。我会给你们最好的待遇，严格按照劳动法的上班时间，更舒适的环境。
但是监管制度必须透明、严格！一旦出现问题，公司顶格处罚！质量问题，我们是绝不容忍的。”
大家点点头。
“所以大家不要想着像以前给快时尚品牌代工一样，随便做做。一定要每个环节都做好。最后的质检环节，一定要仔细、严格！质量不过关，当场返工！三次质量不过关，就开除。”
工人们严肃地点点头。
“制作衣服是一门学问，不要把它当成枯燥无味的工作。艾魅力就是在制衣的过程中，摸熟了面料和风格，成立了自己的品牌。
我不是要求你们每个人都成为设计师，但是你们可以在这过程中，多一些思考和学习，享受这个过程。
谁要是发现了问题，创新了技术，及时报告。我可以保证，云裳是一个可以长留，可以进取的公司。”
工人们十分激动，毕竟在大众眼中，流水线就是没什么技术含量的。但其实任何行业都是有技术的。只不过大部分人学到能勉强糊口的本领，就不肯再进一步了。
“如果有人从咱们工厂走出来，成为设计师，我要告诉你们的是，我不会强求你们待在云裳。如果有人成立自己的品牌，我也会非常高兴，并尽力帮助的。”
工人们好激动，这老板这大饼画得真香！
“虽然咱们是工人，但衣服是咱们的手制作出来的，就是有温度的。所以希望大家能够认真地对待每一件你们手上的衣服。”
“好！”
在工厂待了两，见了很多工人，基本确定了重要岗位的人员，比如打版、质检、监工。其他的就是生产部去做了。
工人们放几假，工厂开始改造。秦空又到设计师工作室去。
他设计的婚纱礼服很简约，装饰少，对面料和裁剪的要求更高。
所以也要看着点。
十一月上半月就在两头跑中度过了。
宁城近，秦空经常傍晚店里打烊后过去，在飞机上吃晚餐。第二早上又回来，在飞机上吃早餐。也不耽误事儿。跟上下班一样，路上也就花费一个多时。还带吃饭。
他频繁出差，倒是不需要秘书跟着。周芹负责云裳公司的事。反正周相当于他的出行秘书了。都安排得好好的。
因为太忙了，秦空也深深体会到了私人飞机的好处。原来还觉得一个人劳动一堆人不好意思，现在已经习惯了。真的很节约时间。
这离开宁城，时间还是下午，秦空临时改主意，让周送他到花城去。
云州研发中心现在专注于花想容彩妆、香水的研发，由郑雅成负责。美发线研发主要在花城，杜芳洲在那边负责。
秦丝现在在研发新香型，这比较简单。就是调和几种精油来形成不同的香味。都不需要他。秦空一直也没过问。大家知道他忙，也不来烦他。
所以见到秦空突然到来，云花科技研发团队十分开心。
已经傍晚了，秦空先请他们吃饭。
吃饭时，大家问问他云裳的情况，他也问问秦丝新品研发的情况。
吃完饭回到研发中心。搞研发和创意工作的习惯晚上工作。有时候试验做到那儿了，差一个步骤就出结果，你不可能下班时间到了，我先回家，明再来做。
而且加入研发团队的都热爱科研，做研发像解题一样，他们沉迷于此。再加上杜芳洲这个科研狂魔领导着，大家对于吃完饭再回来工作，丝毫没有异议。
反正是弹性工作制，早上晚点儿来也没事，平时有事走几也没问题。
回到实验室，秦空闻了闻秦丝新香氛洗发水，点点头，“嗯，不错。”
一个调香师道：“主要是考虑它的前调、中调、后调。还有有的适合男士，有的适合女士。有些适合商务，有些适合日常。”
“嗯。”秦空满意地点点头，都是专业人才，不用他操心。
道：“秦丝香氛洗发水我倒是不担心，我现在有个想法。”
大家认真地看着他。
“研发一款改善白发的。”
大家眼睛一亮，这又跟改善脱发一样，是个逆改命的产品啊！
杜芳洲拉着他坐下，一眨不眨地看着他，准备听他详细了。
研究员们笑了，纷纷坐下。
“有些年轻人染奶奶灰，银发、白发。但真成了奶奶，你看她就要买一洗黑了！一生都在为垃圾染发剂做贡献。”
“哈哈哈……”
“白发始终是衰老的象征，大部分人都不愿意长白发，这也是一洗黑卖得那么好的原因，大多数卖给中老年人。”
大家点点头，总是跟身边的亲朋好友：千万不要买一洗黑啊！那是真的黑呀！
“正常饶头发，在四十岁左右开始出现白发，六十岁以后大量变白。现在环境污染加上压力，还有普遍熬夜，头发营养跟不上，白头发出现的时间越来越提前了。
有的孩子还在上学，就开始出现白发了。这个问题焦虑也是没用的，越焦虑白得越快。”
研究员们点头。
“我想除了人们的生活作息，我们能给予的就是对毛囊予以刺激，增强抗压力，一直产生色素。把白发出现的时间推迟。”
大家越来越感兴趣了。
“年龄大了后，一头黑发或者金发、棕发，只要不是白发，会让整个人年轻很多。看上去比实际年龄二十岁不是问题。”
大家笑了。
“那些染奶奶灰的孩，靠的是脸上的胶原蛋白。当鹤发鸡皮，他们就不会装叉了。”
“哈哈哈……”
“其实头发全白了还好。但事实上在中青年的时候，白发都是夹杂在黑发里，是非常烦心，非常影响美观的。我看到这种就不忍看，怕忍不住上手就拔。”
实验室一阵笑声。
“少年沧桑，总会有一种可怜的感觉。”
“那秦老师，你洗头，能保持多久不白头？”一个研究员问。
“按疗程洗的，六十岁以后吧。如果本身色素细胞比较活跃，经常找我来活动活动毛囊，也可以终生不白头。”
“哇！”大家羡慕又惊奇地瞪大眼。
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