8月19号，京外集团的市值依旧是下跌，直接掉到了市值到了85亿！
8月20号，市值到了79亿！跌破了80亿的大关！
周五。也就是20号的晚上言离山赶到了京城，因为明是京国关、京果子、市委市府那边直接组织的会议！
言离山是唯一一位列席会议的！
霍老那边言离山到聊时候是愁云惨淡，这次霍家也是直接被扒的有些狠！
没有讨论出什么大的方案，到了21号上午十点的时候，会议正式开始。
简短的开场以及问题的陈述回顾之后，就是京外集团的董事会成员需要过的第一关，那就是提出自己的方案！
直接从王董事长开始，这位给出的方案中，言离山觉得靠谱的就是停牌、宣布重大的调整，就这一个是比较可行的；
随后的其他的几人都是没什么亮点，而让言离山最没有想到的就是郝董，这位总经理应该是第二个发言，也就是董事长之后的；
但是这位居然是把自己的发言留到了最后，而且开口就是王炸！
“各位领导，我相信大家都知道目前京外集团被股民所不信任的原因，那么我的方案就是针对这些不信任的！
董事长因为宋菲的事情，的确是真实的事情，那就大大方方的站出来承认，让股民相信我们没有徇私枉法；
福利政策的实施，不管是我们集团内部的各个员工还是普通大众，都是最相信的就是中部外服集团，相信的就是言离山；
那么借此机会，直接成立京外职工福利集团，以此来管理所有的福利政策的实施，直接由言离山进行管理；
涉及到的有举报的各个公司的负责热，直接由京外集团、京国关、京果子甚至是京市市监委派人一查到底，给大家一个公开的交代！
最后就是净利润的问题，我们需要把我们现在的不良资产再次进行一次剥离，尤其是自2020年开始划拨到了我们京外集团的那家借壳的公司；
里面的不良资产我们已经是经营了7年的时间了，我们受到的拖累难道还不够吗？该破产就破产，该剥离就剥离！
这些不良资产清除，我们的净利润率至少能提升2个点！
最后就是直接把中部外服集团拿出来，把上市计划直接公布，甚至是言离山目前在推动的人力卧、人系卧上市也要拿出来；
让我们的股民看到我们京外集团一直在改变，尤其是中部外服集团就是我们的成果，我们有能力有信心做好这件事！
与此同时，我觉得需要给中部外服集团更大的自主权，不能让股民觉得我们可以随时的替换言离山的团队，否则必然影响将来中部外服集团的上市！
而这个方案，我觉得可以跟大德集团进行沟通，让其把20%的股份降至10%，我们京外集团也拿出6%的股份，只保留对中部外服集团34%的股份；
将这16%的股份直接划拨给中部外服集团！
中部外服集团自己持股16%，职工福利政策公司持股32%，言离山持股1%，成为中部外服集团的最大股东，也将更能让股民有信息！
我们借着这个机会，也能让股民相信，我们在不断地改进！”
言离山在听到这位郝董的话之后就是在震惊中看向了王董事长，而这是的这位董事长即便是隐藏的很好；
言离山也是从他的眼神中看到了难以置信四个字！
郝董刚才的提议第一条就是让他站出来讲清楚跟宋菲的关系，站出来明宋菲是完全的公事公办了，没有丝毫的庇护！
但是谁都知道，这位郝董的真实的意思：
王董事长需要站出来把这个雷抗下！
不管是因为王董事长是现在的京外集团的董事长一职，还是因为他跟宋菲的关系就是此次的导火线之一，这个雷必须要他本人来抗！
抗雷，已经到了这个年纪的王董事长，扛了之后的结果就是调任到闲职，养老！
彻底的没有了以后得机会，因为他的年纪已经摆在那里了！
但是谁都知道，王董事长从接任京外集团的董事长到现在已经近8年的时间了，他要的就是再有一年多的时间！
只要是到邻三届的顺利结束，他可以向上一步的！
但是就是现在，这位郝董直接就是对他出手了，而且是直接这么毫不避讳、毫不掩饰！
这位郝董后面的职工福利统一管理、彻查所有涉及的负责人、剥离不良资产增加净利润、中部外服集团的上市吸引、中部外服集团的股份变革；
这些计划在言离山看来就是在进一步的直接为自己的上位扫清障碍！
职工福利拿出来单独处理，还是由言离山负责，直接把各大区的利益拿出来交给言离山，但是同时也是把言离山拿出来做了火力的吸引点；
彻查所谓的有问题的，给大众一个交代，那就是直接借着这次机会把不配合他的人换掉，言离山甚至有感觉，7个大区级的集团这次会来一个大换血！
剥离不良资产，甩掉包袱，责任直接再次归到王董事长身上，因为他七八年了没有解决这个问题，再来补一刀的同时把包袱甩掉！
最后就是中部外服集团，不论是他提到的上市的计划还是股份的变动，到底就是在安抚言离山的同时，再次再让中部外服集团成为焦点！
转移焦点，即便是中部外服集团顶不起来，也会给京外集团的热点事件降温分散热点！
言离山即便是知道这次的事情因为网络的原因引起了大家的很重视以及会有一些变动，但是他真的没有想到会有这种突发的情况出现！
现在的问题就是这位郝董，作为京外集团的总经理，作为董事长之下的第二号人物直接对第一号人物发起了自己的进攻！
而且是当着京国关、京果子、市委市府纪检三级的领导的面！
他更是在向上级的主管单位的领导告诉一个事实：
王董事长在京外集团这些年，没有掌握董事会，他的能力不足！
郝董的突然发难，让所有的人，不对，应该是让部分人从来没有想到过！
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