秦方饱满的精神状态，仿佛身体里装了个永动机，有着用不完的动力。提前完成了肖老板酒楼的考勤系统全部工作。
为方便管理，他分别做了服务员、前厅接待、保洁人员、管理人员和后厨人员这几个类目，毕竟员工太多了，这样看起来更一目了然。
为保万无一失，他完成后还与钟老板仔细讨论了一下午，看是否可行，有没有需要改正的地方。钟老板曾经作为大厂十几年的程序员，业务能力是远胜于他的，这点他不可否认，也是心服口服。
钟老板看了后道：“嗯，都按照肖老板的要求做的，没什么问题。”
“那就这么定了？”
“嗯，定吧，”钟老板想了想转而又道，我们还是得做点特色，除了肖老板提出的，我们最后能加点什么进去，给他个惊喜，这样肯定能留下很好的印象。
秦方听了后点零头，转而开始思索，钟老板的增值服务加点什么好呢。
两人思索了片刻，钟老板道：“我们做的考勤系统是指纹和脸部同时识别的吧。”
“对，终端设备上同时有指纹识别模块和人脸识别摄像头，可以对上班人员双重识别，杜绝作假。”
“这样的话我觉得是可以在其中加入职工的健康管理功能哦。”
“健康管理功能”？秦方疑惑的问道。
“我是这么想的，你看可不可行，”钟老板喝了口水继续道：“因为肖老板是做餐饮的，员工的健康尤为重要。我们可以加入健康管理功能，白了就是体温检测，就是员工打卡的时候可以记录并上传该员工的体温数据，对于体温有异常的做特别标注。这样管理人员可以及时准确的了解职工的健康信息，对于健康状态不太好的职工也可以及时调整工作岗位。你觉得怎么样呢？”钟老板问道。
秦方想了想道：“程序运行上应该是可行的，需要做一些大的调整，但问题不大可以完成。就是要看终端设备上了，看能不能找到能打卡并支持体温检测的设备了。”
“不难，实在不行我们可以在打卡的地方再紧挨着放一个体温检测仪，这样就是接入数据会比较困难。”
“把设备分开的话数据就比较难整合了。”
“我先去市场看看吧，看有没有这种设备再了。”钟老板着就急急忙忙的走了。
他提出这个也属于突发奇想，他觉得，光让客户满意还不够，要让客户惊喜。这样才能让他有深刻的印象，以后有生意肯定首先找自己，而且跟朋友推荐也不会吝啬，毕竟，业务不够让人信服，一般别人不敢推荐给朋友，做得好还好，做不好搞得可能朋友都没得做，风险太大。
而一旦获得了客户的认可，那就是建立起来口碑了，做生意最重要的不就是口碑嘛。客户认可了，口碑起来了，自然也就传开了，还怕生意不上门。老钟越想越觉得自己真是太聪明了，越来越会做生意了，都会给客户提供增值服务了。
钟老板跑到市场去找了一圈，支持人脸识别打卡和体温检测记录的倒是很多，可还要同时支持指纹识别的就没看到了。这可让他陷入了难题，虽然肖老板也没要求同时指纹和人脸识别打卡，只是要求能做考勤就校自己想做的优秀一点，就做了双重防护。
钟老板又想到了另一个许久没联系的做电子产品的朋友，虽然不太熟，但还是决心问问。
他是做软件的，别人是做硬件的，按之间属于作之合，应该是密切的合作伙伴。但无奈做硬件的实在太多，自己需求量也不大，就没那么多合作伙伴了。
对方一听钟老板的需求，表示可以做，随即问需要多大的量，当听到只要十几台时，直接就挂羚话。
难得找到一个能做的，可不能轻易放弃了，钟老板不死心，又打了过去，对方表示量太少了不做。
钟老板一顿好歹，表示目前这个产品属于试推广阶段，后续如果客户反映好，那一定会有大量的企业持续跟进，到时候这个销量就很可观了。而且这个产品属于紧跟行业发展步伐的，员工的健康对顾客的满意度息息相关，后续大型餐饮企业必定跟进。到时候你们就是独家供应，这市场得多大。
对方一听觉得还是有点道理的，电子产品竞争压力太大，迭代的速度也快。若能做出一款适用面广的产品，肯定能创造大量效益。便也就同意了，并表示三拿货。
钟老板一听，三就到了约定的时间了，自己还要做数据调校呢。立即表示三太长了，希望两内能做出来，让他们加加班，自己可以出点加班费，对方一听，还提出给加班费，觉得还算实在，要是能作为长期合作伙伴，那就太好了。便也答应了，还不忘告诉钟老板自己是想长期合作才做这亏本生意的，要求钟老板以后优先到他那里拿货。
钟老板一听，乐呵呵的答应了。
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