面对维修工言之凿凿的法，商人不禁心生疑虑，甚至有时候连他自己也开始动摇，莫非真的到了需要更新设备的时候？而正当此时，那位休了半年假的维修工回归岗位，无奈之下，商人只得重新启用最初的那位维修工。
谁知道，织布坊里的一切竟然都恢复如初，原本懒懒散散的维修工依旧如此，但奇怪的是，织布机在运行时却极少发生故障。几乎不曾有过因机器损坏而影响生产进度的情况发生。对此深感疑惑不解的商人，决定去寻找父亲生前所信任的那名维修工，向其请教其中缘由。
面对商饶询问，维修工微微一笑，回答道：“要不是看在你待我还算不错的份儿上，也许我根本就不会再回来这里了。至于织布机为何会呈现出如今这种状况嘛。
其实我心里清楚得很，哪几个部位容易损坏，什么时候需要更换这些易损部件等等，我都一清二楚。
正因为如此，所有的织布机才一直保持着良好的运转状态，几乎从来不出大毛病。而你最初请来的那位维修工呢，他的技术水平实在平庸无奇，所以每当织布机出故障时，他立刻就能判断出是哪个部分出了问题，然后只针对出问题的地方进行修理。
至于那些尚未损坏的部位，他自然是不屑于去触碰的。这样一来，就导致了织布机会频繁地出现各种毛病，需要不停地修理。
至于你后来请来的那位维修工，则显然技术不够娴熟，他往往无法准确地找出问题所在，因此维修所需时间较长。即便能够修复一部分零部件，但对于那些长期存在的顽疾却束手无策。以他目前的技术水平来看，唯一的办法就是更换一台全新的织布机。
商人听闻此言，恍然大悟。经过多年的沉淀和积累，他方才悟出“高人闲，中人稳，下人忙”的道理。
”
蒙鸿稍作停顿，仿佛在讲述一个寓言故事般，接着道：
“
这三种评定方法只是针对他们对于自己手里的工作来定出的三个标准。不是针对他们的人性人品。
高等人：他们注重的是如何预防危机的产生，而非坐以待毙等待危机降临。他们会提前预判可能引发危机的各种因素，并在其尚未酿成大祸之前先行予以解决，从而避免危机的发生。
由于不存在需要应对的危机，自然也就无需忙于解决问题。这样的人不仅阅历深厚、经验丰富，更具非凡的智慧，思考问题总是快人一步，能在事态恶化之前将隐患消除殆尽。他们在坏事尚未萌芽之际便已着手解决，故而看似并未立下显赫功勋；
中等人：则是在危机出现之后才开始着手处理，这类人通常具备一定的阅历和应对问题的能力，由于经历过较多的事情，他们的思维较为敏捷。因此，从外表来看，这些人似乎非常能干，处理起事情来得心应手、游刃有余。
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