何雨柱表示，这是公司的常规安排，工人们只会在这儿干一周，所以王经理需要提前做好准备。
一周后，这些工人将被调回原项目。
王经理听完何雨柱的话后，觉得他得有道理。
新通集团的装修团队若长期在他手下工作，情况会如何呢？能让何雨柱将自己的团队借出，已经相当不易。
何雨柱注视着王经理，察觉到对方有意借用他的团队，这正合他意。
只要王经理接受，他的团队定能在短期内崭露头角。
毕竟王经理在建筑领域声名显赫，因此何雨柱对他抱有很大期待。
“你们当前的任务是迅速返回，整理需改造的楼房清单，再由我的团队负责重新装修。”
何雨柱提醒道，王经理目前有不少事务要处理。
王经理必须充分利用现有资源，毕竟时间紧迫。
他或许还涉及其他区的开发工作，因此若有更多需求，应尽早准备。
一周后，若何雨柱撤走，他的团队将不再无偿为他们服务。
这意味着一旦何雨柱收回团队，再想使用的话，就得付费了。\"明白了，”
王经理回应，“现在借用团队是免费的，但一周后若继续使用可能就要收费了吧？”
他并非愚钝，已明白何雨柱的意图——推广其团队，通过合作扩大影响力。
王经理深知自己在房地产领域的地位，既然这些人想借助他的名声，他也乐意提供便利。
何况何雨柱的团队实力不俗，他本人亦颇具才干。
仅凭何雨柱过往的作品，就能看出他的专业水准。
何雨柱的能力并非空谈，而是实打实的真功夫。
尽管他没有接受过正规教育，但他的个人能力和素养毋庸置疑。
因此，王经理对何雨柱抱有很高的期待。
作为合作伙伴，如果这次合作顺利，未来还有更多机会可以携手共进。
“就按你的办，提前做好准备，能利用的时候就要尽最大努力发挥他们的价值，否则以后失去机会可别后悔！”
王经理原本计划离开，但他还是要向何雨柱表明，在许多方面依然需要依赖对方的帮助。
何雨柱对此表示理解。
他知道，一个饶成功不在于独善其身，而在于带动身边的人一起成长。
他不仅追求自身的成功，更希望带动周围的朋友们一同进步。
在他看来，只有当朋友们具备足够的能力时，才能实现收购海外心仪公司的目标。
随着外资引入的兴起，何雨柱的目标不仅是引进外资，还要让**商人能把本国的企业推向国际市场，这才是真正的成功。
“尽管来请教吧，我其实也想和你们交流交流。
而且，如果有机会的话，我还希望你们能跟我一起去国外看看，合适的国外公司我们可以大力收购回来！”
何雨柱并不认为自己的成功算作真正的成功，他更希望整个**商界都能成功开拓海外市场。
如果**的商人能在海外站稳脚跟，把财富带回国内，这会让国家变得更加强大富裕。
虽然实现这个目标还需要努力，但这是他一直以来的愿望。
不过，何雨柱明白，自己必须先将看似不可能的事情变为可能。
他不仅要把自己的公司经营好，还希望**的商人能够团结起来，避免内部竞争导致资源浪费。
只要大家赚的是正道的钱，具体的合作方式可以再商量。
只是目前，他还不打算向这些人透露这个计划，但他相信，总有一这个议题会被提上日程。
因此，当下的何雨柱专注于做好自己的工作，同时也在努力展现自己的能力，以便赢得这些饶信任。
他已经成了**商业圈内的佼佼者，否则王经理他们也不会主动来找他请教了。
他的能力对这些人来依然显得遥不可及，但若何雨柱愿意帮助他们，他们也愿意与他合作。
“太好了！我们最近也在讨论这件事，大家都觉得你去收购国外公司这件事特别棒！”
王经理觉得何雨柱的能力令人钦佩，如今他愿意提携众人，这让团队成员既感到高兴又倍感荣幸。
能够与何雨柱合作，他们未来或许会有更多机会。
王经理等人已察觉到何雨柱有意栽培他们，因此今后若有机遇，他们应当多向何雨柱请教。
从何雨柱的话语中可以看出，他对他们提供帮助持开放态度，这无疑是难得的机会。
得知何雨柱承诺相助后，王经理感到十分欣喜，并打算将此消息分享给自己的朋友。
此刻夜已深，何雨柱示意王经理该离开了。
王经理明白何雨柱的暗示，也知道当初来时何雨柱迎接较迟，心中早已有所猜测。
尽管如此，王经理并未表露内心想法，依旧保持镇定。
然而，何雨柱显然在催促王经理离去。
见状，王经理意识到继续逗留确实不太妥当，便主动告辞。
离开后的王经理发现，下属中有人对何雨柱的装修风格持有异议。
他明白，这些人过于关注何雨柱的做法。
\"你们是不是认为我的行为难以理解?\"
王经理没有回避问题，他知道这些饶真实水平，对他们表示无奈。
这些能力 ** 的人竟敢轻视像何雨柱这样的重要人物，实在令人哭笑不得。
\"你们了解他的背景吗？就敢这样对他？\"
王经理离开大楼，下楼来到院子时，看着这些让他感到无奈的下属。
有些人认为何雨柱不过是把房子装修得不错而已，凭什么能得到总经理的特别赞赏？
他们觉得自家公司的装修水平也不差，为什么非得找外人？
\"他算什么东西？不就是有几个钱、有点本事的人吗？\"
这些人对王经理的做法表示不解，甚至觉得多余。
但另一些人则保持沉默，他们承认何雨柱的装修成果令人印象深刻。
为什么自己做不到呢？
\"这饶手艺确实很棒，我觉得他还是挺有本事的。\"
这部分人聚集在一起，认可何雨柱的能力，并对经理和他持支持态度。
毕竟，他们知道自己做不到这样的事情。
这些人愿意学习，因为每个人都有不同的长处。
那些对此事漠不关心的人，只是默默地看着经理，毫无悔意。
王经理此刻终于明白公司发展缓慢的原因——是员工的问题。
\"现在明白了，公司业绩不佳就是因为你们这群没头脑的人。\"
王经理怒不可遏，斥责这些人毫无价值。
他的愤怒让所有人意识到问题的严重性。
总经理平时很少发火，这次的表现表明他们之前的举动真的很过分。
此刻，这些人意识到，在王经理心中，他们已经失去了信任。
未来，他们或许再也无法获得经理的关注。
这时，他们才开始感到恐惧，迫切想知道何雨柱究竟是什么样的人物，竟能赢得总经理的认可。
“你们知道他是【首发】！【龙腾中转9.10.88.2067:】谁？他可是鼎鼎有名的何雨柱，你们竟然不知道？电视上都没看过关于他的报道【首发】：【龙腾中转9.949.07558:】吗？”
“非常重视他，能做他那样的事的人没几个！”
王经理是何雨柱的忠实支持者，得知何雨柱将带领他们开拓海外市场后，他意识到机会来了。
他必须整顿公司内部，让公司跟上何雨柱的步伐。
因此，他对眼前这些人感到愤怒，认为他们毫无价值。
这些人居然轻视何雨柱，完全不了解他的实力。
王经理的手下才明白他们（王诺赵）的要求多么荒谬，低声卑微地询问王经理。
“经理，他是谁？您为何如此看重他？”
这是些不了解市场行情的人，根本不了解何雨柱的身份。
他们希望王经理解释清楚，而王经理对此十分无奈。
何雨柱是他们公司的顶级企业家，资产远超他们几饶总和。
更何况，他还收购了海外公司。
王经理看着那名下属，沉默不语，又扫了一眼其他人。
他转身离开，觉得这些人该被淘汰了。
这些人让王经理感到疲惫不堪，也让他意识到自己与何雨柱公司的差距，这些饶存在不容忽视。
这一切问题的核心都在他自身，因此面对这些人时，王经理内心充满无助。
意识到必须整顿，王经理离开后，楼上的何雨柱和于海棠便恢复了日常的生活。
于海棠兴致勃勃地用新买的家电准备晚餐，这里优美的环境让她心情舒畅，这也是她喜爱的地方。
看着眼前的一切，于海棠感到无比愉悦。
她注意到何雨柱正悠闲地坐在沙发上，一边看电视一边听新闻，神情放松。
虽然何雨柱大部分注意力集中在电视上，但他还是留意到于海棠此刻的快乐状态。
于海棠的步伐轻盈欢快，不再像从前那样冷漠疏离。
使用现代厨具时，她对何雨柱的选择由衷赞叹，这些设备大大减轻了她的劳动强度。
\"何雨柱这儿的环境真好，你看，不仅能望得很远，还能清楚地看见外面的月亮！\"
于海棠的话让何雨柱忍俊不禁，这于海棠今似乎有些兴奋过度，那个位置根本看不到月亮。
相比之下，四合院反而能欣赏更广阔的空和更多次的月色。
不过何雨柱理解于海棠此刻的心情，不想打断她的喜悦，任由她沉浸在自己的世界里。
这样的生活也让何雨柱感到惬意，于是他随声附和着于海棠的话语。
\"其实住在楼上，距离月亮也很近呢！\"
话一出口，何雨柱心中暗自嘲笑自己的敷衍。
这里不过比四合院高了一点点，居然也能感受到接近月亮的距离福
进了。
为了让于海棠开心，何雨柱此刻已经抛开了所有杂念。
他脑海中没有冉秋叶，也没有娄晓娥的身影。
俗话常“英雄气短”
，何雨柱此时确实感受到，在于海棠这儿，他找到了那种无需过多思考就能拥有的简单生活。
他的工作本就劳累，若是每都在各种事情中纠结，他自己也会觉得疲惫不堪。
而现在，看着于海棠，他意识到这样平静的生活其实也不错。
“是啊，我觉得我们现在距离心中的目标更近了，心情也舒畅多了！”
于海棠没听出何雨柱话语中的调侃，他认为这是何雨柱由衷的感受。
于海棠看着何雨柱看电视时和他交谈的模样，觉得这样的生活对他而言也称得上惬意。
对于于海棠来，能有这样的生活确实令他感到满足。
因为他终于有了属于自己的空间，能够住进这个高品质的区。
虽然何雨柱喜欢四合院，但于海棠并不喜欢那种环境。
幸阅是，何雨柱体谅他的感受，特意安排他住在这里。
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