尤其，最近三四个月，叶枫旗下各大集团重拳出击，疯狂地在全世界抢人才。
硅谷的巨头，挖了一个遍，个个苦不堪言，而华夏国内的互联网平台，同样是都遭了殃。
事实上，像阿狸电商、企鹅公司、千度集团等等，的确是国内互联网界的巨无霸。
但是，它们成立的时间，基本都在15年以前，未来引进国际资本巨头，把股份都稀释的没有了，没有东西给新入职的员工分了。
但是，像叶枫的零度空间、扇贝网、大黄蜂、大华鸭，成立还不到一年，股权多的有些可怕，当时叶枫不缺钱，国外巨头根本进不来。
在很多家巨头里，持股超过了50%，可以，只要叶枫愿意，就是拿出1%的股份，都是一个文数字。
像hat App这种巨头，估值超过6000亿美金，1%的股份就是60亿美金，相当于300多个亿，如果能分出来，足以让全体员工一夜暴富。
如果一些顶尖的精英，还待在企鹅公司，阿狸电商，千度搜索……职位上的提升能不能上去，暂且不。
就这个薪酬水平，股权激励这块，差的不是一星半点。
就比如，马老师持有阿狸电商，他自己只有6%的股份，怎么会分出一部分，让给其他员工呢？
所以，双方对比一下，就能看出叶枫旗下的巨头，吸引力有多么的恐怖了。
不夸张地，薪酬比其他公司，至少高出30%以上，就算是同样的工资，发展前景不可同日而语。
因为叶枫旗下这平台，不只是在国内大市场，早已经走到了全球，在漂亮国、在咖喱国、在樱花国、在欧洲很多国家，都设立了分公司。
虽然，控股权只有51%左右，但是每家平台具有了全球化的视野，可以称得上是跨国企业。
而其他的几家互联网巨头，千度大李总、阿里、企鹅还在国内市场抢夺份额，双方的差距，那可不是一点半点。
毫不夸张地，只要稍微有野心的员工，只要有任何可能性，加入到叶枫旗下，都不会考虑其他公司。
正因为如此，挖顶尖的工程师，简直是轻而易举。
只不过……现在竞争相当激烈，入职的门槛，比在半年以前，高了好几个档次。
尤其，国内一些名校毕业，从世界排名前50名校留学归来，技术和能力经得起考验的青年才俊，成为招聘的主流。
“现在全世界人才，我们都挖不动了，因为大部分都聚集到了咱们旗下。”
叶枫也心头一叹，任何一个时候，人才是决定成败最关键的因素。
人定胜嘛，的就是这个道理。
当然了，除了人才外，还有庞大的资金流，作为领头羊老板的战略眼光。
很不好意思，这三样东西叶枫全都樱
资金……是以万亿美金来计算，人才只有有钱了，什么人挖掘不过来？
至于战略眼光，现在马上到2015年，距离他重生时间点，整整还有8年。
以后二三十年不敢，但是这8年的时代的脉络，他能准确的把握住，战略眼光也不缺。
这个时候，叶枫想要大喊一声：“还有谁？还有谁能跟我相抗？”
除非华尔街拧成一股绳子，联起手来对抗，要不然，真到了大而不倒的地步。
大黄鸭社区，主要做外卖配送，延伸到了同城配送，在全球接近了1000万员工。
如此庞大的数字，带动的就业有几千万，影响力大的难以想象……
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