中午，李远方包下了渔村饭店，除了有些客人自带车辆，周海滨还借了一辆丰田面包车拉客。
吃完饭后，公司给每位客人赠送了礼品，一套南韩不锈钢餐具。
对于毕国亮等重要客人，还加了一铁盒高丽人参。
李远方不便于给张叔杰送礼，准备了一份重礼，让周海滨送去。
“张叔杰撤了我的厂长职务，这个仇就结下了。我请他参加开业仪式，他找借口不来。以后，我不找他麻烦，就算烧了高香。想要给他送礼，没门！”
“周总不要怄气，和气生财，没有人会跟钱过不去。在石门山镇办企业，绕不开党委书记，不求与他成为好朋友，最起码要防止他设置障碍。
在现实利益面前，我们不能自命清高。毕竟张叔杰是石门山镇一把手，有上百种办法整治公司。在公司还弱的时候，我们不能得罪张叔杰。”
“那我去送礼，就当作喂狗了，只要张叔杰不咬公司就校”
“这就对了！周总要放下过去的不愉快，尽心尽力经营好公司，做个样子给张叔杰看看，让他有打脸的感觉，未来再兼并掉木工机床厂，才是真正的扬眉吐气！”
“哈！哈！远方，你这话到我心坎里，听着真舒服，我就朝着这个方向努力。我把你送回镇机关大楼，顺便去给张叔杰送礼。”
“我先到公司看看，第一批铸件应该生产出来了。”
……
在返回公司的路上，李远方远远看见一股浓烟，从南津恒海铸造有限公司冲炉排出，在空中盘旋消散。
“周总，公司排放这么多烟尘，污染了环境，还影响到附近村民生活。一旦村民告到环保局，公司很有可能就要停产整顿。”
“铸造行业普遍使用冲炉，从来都是这样干，木工机床厂的铸造车间也是如此，老百姓都习以为常，从来没有人闹事。”
“以前是村里的铸造厂，村民们不管污染。现在外人来经营，情况就不同了，不排除老百姓受人撺掇，阻挠公司生产，甚至索要赔款。
公司要防患于未然，赶快安装除烟除尘装置；废水要经过沉淀净化后才能排放，废渣要越固体废弃物存放点，废油要交给专业企业处置。
未来环保管理将会越来越严格，执法机关根本就不会考虑企业的困难，封设备就封，拆冲炉就拆。
你从现在起，就应当树立起环保意识。”
“嗯！我在镇办企业工作时，经常与驻地村打交道。村里提出的要求得不到满足，村民就采取诸如封道等极端行为。
这两，我争取把除尘装置安装上去，再找村里的泥水瓦匠，建设一个污水处理池。”
……
二冉达公司后，马上来到车间。
只见第一批铸件已经生产出来，有的工人在清砂，有的工人在打磨、修理，还有的工人在制做砂模，准备再次开炉使用。
铸造车间安装了大功率排气扇，仍然温度很高，热浪袭人。有的工人图个凉快，脱下劳动保护用品。
李远方叫来管生产的韩剑涛，批评道：
“铸造车间空中行车吊装工件运行，地上有设备、砂模、铸件、工具等等，还有危险的操作铁水过程，安全风险很高。
安全生产制度落实不到位，更容易发生安全事故。
公司损失是次要，最受影响的是员工，毕竟人命关，立即让他们戴上安全帽、防尘口罩，穿上防护服！”
“是！“韩剑涛的脸立刻红了，急忙走到各个工位，逐一叮嘱。
他的执行力很强，尽管有些员工不愿意，还是很快穿戴好劳保防护用品。
周海滨咳嗽一声，不好意思地道：
“远方，与别的镇村企业相比，公司的劳动保护做得还算不错。”
“周总，欧美企业非常重视劳动保护，工厂出现人身伤害事故，不仅要付出巨额赔款，还要接受政府部门行政处罚，企业很可能因此破产倒闭。
目前，国内这方面的制度还不健全，未来肯定会出台相关规定，加大劳动保护力度。
另外，员工的自我保障意识也会提高，将来发生安全事故后，员工及其家属会提出更高的赔偿要求。
再，员工们跟着我们来创业，这就是感情，要尊重他们、保护他们，想办法改善工作、生活条件，提高工资福利待遇，让他们分享公司发展红利。”
周海滨深有同感地道：“公司确实不能亏待这些老伙计，遇到再大的困难，也不能拖欠员工薪水。
公司与镇机关一样，每月13日发工资，要比石门山镇的镇村企业平均工资高。待遇好了，员工就有了干劲，公司也就能够发展。”
李远方抬头，看到一个员工低头在水龙头下，嘴对嘴喝水，急忙道：
“车间西南角那块空地，放一张桌子，上面摆放些凉开水、冰镇饮料，给员工们解渴。公司对员工好，他们才会对公司好。
等将来公司发展了，可以考虑让部分贡献大的员工入股，年底根据股份分红，他们对公司就有了归属感，真正做到以厂为家。”
二人着话，走到正在检查铸件质量的董明轩身旁。
“明轩，第一批铸件质量怎么样？”
“首次铸造共生产了40件产品，没有出现废品。其中，3件有沙眼，2件有气孔，1件有夹渣，这些缺陷都不太严重，已经用电焊机修好了。只是有19件出现裂纹，不太好修理。”
“裂纹数量近半，肯定是工艺方面的问题。”
李远方让董明轩找到有裂纹的铸件，仔细端详起来。
只见裂纹发生在截面厚度急剧变化之处，大粗细不均，形状曲折而不规则，表面呈现氧化色，无铸铁的金属光泽。
“这是热裂纹，因为生产工艺不合理，铸件在凝固末期收缩受阻引起，开裂处又得不到金属液的补充，凝固后就会出现这样的裂纹。”
他先看了砂型，又对照着图纸，拿尺量了木模和砂型的尽寸，指着砂型上的冒口，点头道：
“问题就出在这里，冒口颈的尺寸偏，限制了铸件的自由收缩。理论上要求冒口颈的直径为0.6-0.8倍热节直径，太或太大都不好，我们就取0.7倍。”
周海滨有丰富的铸造经验，仔细看过之后，认同李远方的观点，吩咐车间主任：“把砂型的冒口修整到李主任的尺寸。”
“把这些有裂纹的铸件全部砸碎，重新回炉融化。”李远方严厉地道。
周海滨劝道：“远方，这些铸件上的裂纹可以用焊接的方法修补，同行业大多数这样处理的。
公司干出邻一批产品，员工们很有成就感，让他们砸碎自己的产品，大家有些舍不得！”
李远方坚定地道：“产品质量是企业的生命，公司新成立，只有靠过硬的产品质量才能一炮打响。
这些裂纹出现在铸件受力部位，即使焊接修补，仍然存在着质量隐患。
第一批产品出现问题，以后即使付出十倍的努力，也不能挽回影响。
为了公司的长远发展，必须把这些有裂纹的铸件全部砸掉。”
“好吧！”周海滨无奈地道，召集了公司全体员工现场观看。
韩剑涛带领四名工人举起大铁锤，很快把这些铸件砸碎。清脆的金属声音敲打着员工的心，质量意识深深地扎下了根。
李远方严肃地道：“质量是企业的饭碗，信誉是企业的存款。
在剧烈的市场竞争中，公司不讲求质量，不注重信誉，很快就会被市场淘汰。
今砸不合格产品，就是想让员工重视产品质量。”
周海滨由衷地道：“远方，你得太好了，今后我们就抓住产品质量不放松，以质量求生存，以信誉求发展。”
……
在临近下班时，第二批铸件完成了清砂，没有出现热裂纹现象。
李远方没有放松要求，让董明轩除了严格检查铸件质量，还要把好砂型质量关，尽量做到防患于未然。
南津恒海铸造有限公司连续生产一周后，生产工艺稳定下来。
产品质量合格率真达到98%以上，生产效率大幅提高，产品质量赢得客户的信任，有了稳定的订单。
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