见到二人，汪东城先是一惊，旋即快步走上前，第一时间打招呼，行礼!
“龙少！”
王石也迅速跟上：“龙少！”
“嗯，你们来得挺早。”龙宝笑着打招呼。
“龙少？又是龙少？！”
汪艳秋满是好奇：“爸，你干嘛叫他龙少，你看他样子，像个大少爷吗？”
“住嘴！”
汪东城吓得脸皮一跳：“你有什么资格和龙少这样话？你知道龙少是谁吗？！”
“是……是谁？”
汪艳秋忽然有种不切实际的想法。
她这想法刚升起，汪东城就帮她彻底坐实：“你不是想认识万兴商城的幕后老板吗？龙少就是！”
“什……什么！”
汪艳秋红唇微张。
猜测是一回事，坐实又是一回事。
老爸亲自出龙宝的身份，她还是有些不可思议。
“龙少，对不起，女不懂礼数，冒犯到您！”汪东城心谨慎的道歉。
“没事。”
龙宝道：“我和你女儿可是有赌约在身，不会怪他。”
“赌约？”
汪东城愣了愣。
龙宝：“对！具体什么赌约，你可以问问她。”
“艳秋，怎么回事？”
汪东城皱眉问。
“我……爸，没什么……”
汪艳秋道：“反正我还没输，龙少他站在这里，就能让诗雨集团成为整个北部新城最靓的仔，哼，我才不相信，所以就和他赌！如果只是万心幕后老板，可没有这样的能力！”
万兴商圈是价值百亿。
如果龙宝现身万兴，或许能成为最靓的祝
可是。
这里是宝诗！
一个刚成立，名不见经传的集团而已！
就算有万兴老板加持，同样无法响彻金陵！
“到底赌的什么？”汪东城心翼翼的问。
他是真怕女儿赌赢啊！
万一让龙少吃亏，他不就死翘翘了？
“没什么，爸，你就别问了，放心，不会有事，我就不相信堂堂万兴老板和我赌输了会牵连到我爸，是吧，龙少？”
“放心，我这点格局还是有的。”龙宝笑道，“何况，你输定了。”
二人谈话间。
门口。
又有一辆豪车停下！
吴兴南带着他的两个女人前来，送上贺礼，然后又向龙宝打招呼。
他的出现，自然又引起一阵惊呼。
“不够，还是不够！”
汪艳秋倔强摇头，一个黑会头子而已，见不得光的人物罢了。
正在她还傲娇时。
远处……
一辆又一辆豪车陆陆续续，接踵而来！
紧接着。
叶诗雨安排在园区大门口的迎宾开始报上一个个来宾的名字！
“金陵楚家，楚元江到，祝叶姐公司龙腾万里，赠百亿合约！”
“金陵陈家，陈国良，祝叶姐新集团蒸蒸日上，送上百亿合约！”
“金陵石家，石墨西，祝叶姐新集团大红大紫，赠百亿订单！”
“北部新区区长，石同化，恭喜叶姐集团开业！”
“南区区长，楚凌月，恭贺叶姐集团开业！”
“东区区长……西区区长……”
“行集团……”
“华宇集团董事长……明董事长……”
一个又一个金陵大佬联袂而来，进入大门，脸上堆满笑容。
门口迎宾收下礼物，接二连三的报出这些饶来历。
金陵五大家族，秦灭，赵不出，剩余三大家族，全部到场！
而后，是金陵各区之首！
再之后，是金陵各大集团董事长，无一例外，全部都是富豪榜之上的大佬，携家属而来，他们平时一个个都是位高权重，人上人，今日却只能走在后面，没有半点傲娇，反而谨慎、恭敬至极！
忽然！
空气一滞。
一辆官车从门口停下。
陈如龙在一群饶簇拥中下车，走进大门。
“金陵市市长，陈如龙，代表金陵市总府来贺，送上千里江山图一幅！”
不多时！
又一辆车缓缓停在门口！
柳景仁、柳汉雄两父子下车！
“金陵军首，柳景仁，少帅柳汉雄，恭贺叶姐集团开业，赠军首亲笔提字对联一对！”
一个又一个大人物纷沓而至。
而这些人，无一例外，进入大门之后，首先来到龙宝身前打招呼，再招呼叶诗雨。
“龙少！”
“龙少！”
“龙少！”
“……”
每一个人，包括市长陈如龙，军首柳景仁，全都面带恭敬，金陵三大家族之主，陈国良、石墨西、楚元江，亦是主动和龙宝握手，龙宝就如大佬一般站在原地一动不动。
汪艳秋目光直愣愣，瞠目结舌。
快要感觉呼吸都不顺畅了！
剪彩开始。
红幕落下，宝诗集团四个字出现在众人视野中，一阵阵热烈的掌声响起。
市长、区长，军首，一个个富豪，依次向叶诗雨握手，送上祝词。
外围，已经有很多记者问询而来。
相机闪光灯咔咔咔咔，全程就没停过。
一篇又一篇报道直接冲上金陵，乃至整个江南的热门！
“宝诗集团成立，各大人物亲至，市长陈如龙只能作陪，站在角落！”
“震惊，富豪榜前百，近半数出现在同一个地方！”
“宝诗集团究竟是什么背景，引得诸多大人物共同祝贺？”
“美容养颜行业将彻底洗牌吗？”
“司凤影再出手，投资王炸集团，开业当热闹非凡，年轻的投资骄再次赚麻，华鑫集团市值恐将突破千亿！”
一条条的新闻如炸弹般在金陵爆炸，引起无数人注意，宝诗集团、今日彻底成为整个金陵无法忽视的话题，成为众多新闻中最亮的星星，不知多少人茶余饭后的谈论着宝诗。
当然。
也有人质疑！
宝诗集团会不会雷声大雨点？
宝诗集团有什么产品值得这些人亲自去吗？是不是什么二代创业，玩票性质？
宝诗集团主营美容养颜。
集团旗下，又有药物研发、药物推广、药物生产等一条条生态链交织。
司凤影华鑫集团注资五十亿！
而这五十亿，华鑫只占股百分之十。
叶诗雨占股百分之六十，龙宝百分之二十，剩余百分之十作为将来的员工奖励机制预留。
公司开业当，大佬降临，如王炸落下，想不让人注意都难。
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