书记还是很支持王成的，事实上有哪一个领导会不喜欢一个这么敢干敢闯敢冲敢担责任的干部呢？
白了，只要是敢中敢干，敢担责任，那么领导便会放权，为什么？
因为有了政绩是自己领导有方，有了错误是这个干部自己没干好，这是稳获利的一件事情。
书记对王成，“你的一切要求我都满足，我都支持你，给我干好就行了，你要人，我给你人；要钱，我给你钱；要权，我给你权。要什么我给你什么，但有一点，一定要把事办好，把事办好了，那我就能继续的支持你了，没把事办好，别人就会闲话，你也知道现在有些人眼睛贼着呢。”
顿了顿，他继续：“至于你刚刚的那个事，没有办法，你堵不住他们的嘴的，你只好让这个事慢慢的消散，网民们慢慢的遗忘，否则，越解释，可能大家的疑惑就会越多。不如干脆不解释等大家慢慢遗忘这件事，之后就好了。只不过还是要在社会上宣布一下，有些事情啊，就怕你不解释不宣布，有些误解会越来越深。有一些好干部就是被一些坏干部的名声影响的。”
在书记的支持下，于是乎没多久，省委宣传部便发布了一则消息：近来，某平台多个始作俑者传出一张照片，并借此编造某领导与被提拔对象是具有裙带关联的虚假消息。经查实，事发当，某领导前去某厅例行推荐考察某位厅领导，所有程序走完后，某领导出于爱护干部的出发点和对方在办公室走廊深聊了几句，内容都是“勉励对方要管好身边工作人员，要坚持原则”，随后被别有用心者拍成照片并放到网上，引起了不好的舆论影响，经有关部门立案调查。近而经过详细而周密的调查得出：这则消息是某厅内部某人员因嫉妒羡慕领导干部提拔，而恰好编造的一则谣言。单位内部已经对其做出了严肃处理。请社会上转发转载相关谣言的立即停止侵权行为，如若在发布通告之后，仍然以各种名义转发扩大影响，将立马交由有关部门处理。
通告发布之后，社会上的风波才算平息。
一些有网民也这样：领导去调研，去考察，也很正常，省里就这么点大，那个级别的干部也就这么点，认识也正常，聊聊也正常。
看着网上的舆论逐渐正常，王成才松了一口气，整个过程也仅仅是一周时间而已，现在互联网信息化高度发达，各种碎片化新闻充斥着大家的眼球，各种新闻应接不暇，让人防不胜防，新闻热度来得快，去得也快。
往往这个事情的真相还没有得知，下一个事情又来了，很多人为了博流量胡编乱造，导致各种事件接连兴起，如果不加以制止，以后大家的信任感会更低，以后当所有人看到需要求助的消息，正能量的消息，那么第一想到的不是去帮助别人？不是去赞扬别人？
而是干嘛？而是怀疑，怀疑一切的精神用在这种世界上并不合适，所以打造风朗气清的舆论环境非常有必要，也可以很有必要，甚至可以，是影响舆论走向甚至是影响经济和社会诚信建设的一个重要因素，因此，必须保证舆论工作的风朗气清。
原以为事情到这里就结束了，但万万没想到的是，事情还远远没有结束。
没几，网上就有人举报书记一上任就趁着省长还没到位，趁着自己一肩挑的时候，大规模动人事，这是在挑战组织，这是在挑战组织的底线。
这则消息越演越烈，书记很郁闷地：“这个事儿就是之前的干部干的，肯定是被我们处理的那个书记、以及他的部下干的。怎么呢？所以斩草要除根。不能让有些人还感觉好玩样的，不能让有些人漏网，像这种坏分子让他漏网？就是对老百姓，对人民的不负责任。”
书记的非常义正言辞，有他这句话，作为仍然兼任省政法委书记的王成肯定就是行动了，于是乎一声令下。有关部门立马行动，在省内开启了相关整治，是整治，其实就是一个目的：把这周围造谣的人全部抓起来。
有了这么多省领导支持，相关的整治活动进展的很顺利。几乎是几时间，造谣者，恶意…都被绳之以法，相关的平台也受到约谈。
事后，王成和省委宣传部部长，“相关工作一定要抓牢，尤其是宣传工作。宣传工作就是我们的喉舌，这样一点都不为过，老百姓要了解我们的动态，了解我们的政绩，就只有通过这个窗口，我们不能像以前那样，随便写一些事情——啊，扶老扶老奶奶过马路啊？今帮了谁做什么事？然后去摆拍，是没有任何意义的，一定要做一些实实在在让老百姓感受得到的事情。大家都是成年人，都见过世面，都不傻，再去玩那些东西已经没有任何意义了，只会让我们更加的展现出一种发自内心的…”
可能觉得自己多了，王成觉得自己站位不够，毕竟自己只是个副书记，而且自己又比省委宣布部长年轻，这些话可能是有些不好，有些越位，但不他又觉得心里挺难受的。
所以还是硬着头皮了这些，但对方也没有表现出不耐烦。甚至展现出对王成的感谢。
当然，也许是场面上的，但到底还是有行动了，立马组织相关媒体从业者进行了好几轮轮训，轮训的目的就是为了更好的打造风朗气清的舆论环境，这和我们当今的时代需要是很契合的。
这个事儿给书记和王成带来了烦恼。
的确，他们俩跑了好几次帝都去解释相关问题。
相关的调整结束后，书记才缓了一口气。
他对王成：“哎呀，这件事终于过去了，那么接下来要处理处理私事了，我孩这段时间有点事，想要你帮忙处理一下，我让他直接联系你，把你号码给他了。”
王成立马头大了，但他马上回答：“好，您把您孩电话给我吧，我联系他吧。”
“哎，别长幼有序嘛。我们我是你的领导，但不能因为我是你领导，我儿子就怎么样？该有的等级观念还是要有，我让他联系你。”
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