第二一早，考察调研组就往王成的老家县城开去。
一连串的车子在一台开道警车的带领下，浩浩荡荡的从国道往县城走。
县城离市区并不远，开车只需要4、50分钟。如果开的快一些，有可能半个时之内就能到。
这个县到市区的国道是高标准国道，除了一段是单向双车道外，其余的都是单向三车道。
车子的速度行驶的很快，路两边哗哗而过，一路上也没有什么车往县城开去。偶有几台车，还是安昌车牌。
王成对一同过来的市委书记和市长，“这些年过去了，我发现好像市区和各县城的人越来越少，大部分人都跑外地去了。”
“是啊，这才是我们发展城市最担心的问题。现在很多年轻人都跑到外地去了。城市缺乏发展最核心的竞争力，这才是最可怕的。现在留在本地的大部分都是因为孩要上学，没有办法，必须在老家住。所以，一些家长便选择在老家上班。这是目前的现状，我们正在想办法努力去改变。其实，以前我们认为是县城没有赚钱的机会，所以才让这么多人背井离乡！我们在某个地方选取了一个试验地，引进了一些高科技产业，比如省里面之前把某云端企业放到我们这儿了，可仍然没有人愿意过来。现在很多年轻人都不太适应这种生活。上次我和一位硕士还是博士聊的时候，问起他，他就讲“我好好读书，就是为了能走出去”。这句话让我当时就无语凝噎，的确有道理。但的确也是一个很严重的问题。现在什么所谓的专家又——“过几年会有很多人回流到农村”。但从现状来看，大部分都是退休的老人，绝大部分人还是宁愿在外地。所以我们必须做出什么改变。”
“改变？你们要是继续像以前那样，安州的老百姓在村里办点什么事都要收钱，都要送礼，都要请他妈村干部吃饭，村干部一个个凶神恶煞，跟他妈的混混一样的，谁来安州？不要把老百姓想成傻子，老百姓啥都懂，他们只是觉得目前的生活没问题，懒得去计较罢了。你们有本事再搞怒他们，你们有本事再糊弄他们？你们试试！不要总是掉以轻心，觉得无所谓；你们最应该做的是加强干部队伍的修养建设和法制建设，比如你们单位内部考所谓的执法证件标准，就应该提高，不应该和体制外区别，更不应该低于体制外考核标准？你们就应该拿司法考试的标准去对待内部工作人员，越是执法人员，越应该高标准。不能光要求外面的人啊、光要求老百姓！”
王成这么一，他们又没有话了，低着头。
“不要总是去找表面因素，要找深层次原因。当什么时候，老百姓已经不再提“我们政府的一些不规范的行为”，那么那个时候营商环境和各种环境才会好！现在社会上有一种传言——“不管你做的再大，只要一个处长就可以把企业搞黄”。虽然这句话是太夸张了，一个处长还没那么大的嘴，没有那么回事，但也明了一定的社会舆论风向。”
“是是…我们也看到了这则言论，当然，言论确实有些夸张，在我们市里面真正做得大的那些企业，一般的领导肯定不敢怎么收拾他们？都是和我们市领导直接对接的；尤其是那几家做的规格超大的，那和省里领导直接对接；市里面不敢找他们麻烦。但也明在大家心目中就觉得是如此。”
“为什么会如此？是安州发生过这种事！我在这又批评你们了，我跟你们讲，十多年前，我认识安州市纪委一位干部，正科级干部，在下面某县有一个制作香料的工厂，工厂的老板的女婿和这位正科级干部关系很好；两个人称兄道弟，就在这种情况下，这位正科级干部仍然每个月向其索贿三万元到五万元。如果不给？直接就联系协调有关部门去查处！你想一想，这是什么行为？这真是让人厌恶到作呕、让人生理不适呀。后来才发现，因为为什么他可以调动这些人马呢？第一个因为他平日里很义气，体制内有一些干部和他关系很好；其次，他善于经营人际关系；最后，他的父亲和岳父都是重要领导。”
“如果不把这些蛀虫消灭掉，安州谈什么发展？你想想这些年安州搬了多少家大企业走了？如果真的在安州有好的营商环境，有好的赚钱道路。他们会走吗？你们想想他们会走吗？没这么傻的。他们一走，直接导致就业率变低，没有就业，老百姓可不就往外跑了，往外一跑，当地经济肯定发展不起来！你再看看现在的安州各县的厂，里面大部分员工很多都是外地来的，都是从外省一些地区过来的；你们需要去检讨了，我每一次回安州，都希望能听到不一样的汇报，可每一次都是老样子。这怎么不让人生气呢？也就是，这十几年的工作，你们一直在原地踏步，那请问养这么多人，是为了什么？一个地市再怎么也有好几万公务人员，加上事业人员，可能一起也有十几万。要努力起来啊！你想想一个市每年发工资就得多少钱？算15万人员，算每个人每年一起杂七杂八发放十万元，算一算多少钱？不要到时候你们的财政收入连这个人工费你们都搞不回来，那真的就没有存在的必要了，那真的可以直接按网上所，裁减个百分之五十百分之六十了，咱做事得讲理吧？你不管干嘛，你总得把人员经费你得赚回来吧。”
这句话让车内的市委书记和市长很尴尬、很难堪。
大伟在这一旁装作没听到似的，看着窗外的景色，帝都的考察组一行也是如此，纷纷没事人似的看着窗外。
王成完之后叹了口气。
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