佟灵也地阐述了她对于景区建设及后期运营的看法。
就景区建设方面，综合考量目前镇上的财政状况，再结合已与银行达成的贷款方案，镇政府完全拥有在不引入外部合作的情况下独立完成建设工作的能力。
至于景区建成后的运营管理，佟灵认为，完全能够通过自身的实践摸索来积累经验。在初期，可以组建专业的运营团队，通过系统培训提升团队成员的业务能力。同时，密切关注市场动态和游客需求，不断优化景区的服务内容和质量。在营销推广上，可以充分利用互联网和社交媒体平台，制定针对性的营销策略，吸引更多游客。此外，建立有效的游客反馈机制，及时处理游客的意见和建议，持续改进景区的运营管理。她坚信完全没有必要让丽枫文旅直接参与其中，可行的合作方式应是在专业领域向丽枫文旅进行咨询，并支付合理的咨询费用。
佟灵也知道自己的观念是很难得到支持的，书记和镇长都是倾向于和丽枫文旅集团合作的。而且她也了解到林副县长和丽枫集团的关系很不错，况且丽枫集团过来谈合作本就是林副县长促成的。
果不其然，与会的镇领导们也都发表了自己的看法，基本上都是支持合作而不是镇政府独立建设运营。
大家的看法并不是一心向领导的意见靠拢，也不是知道丽枫和林宇关系很好，也是做了客观分析的。
首先，就建设投资而言，尽管能够达成需求，但这无疑会对镇上的财政构成很大的压力。毕竟，除了景区建设这一重点项目，在其他诸多领域同样存在资金需求。
其次，论及建成后的运营情况，尽管佟灵所提出的建议具备一定的探索可行性，然而，在场诸位均缺乏相关经验，镇里亦未拥有现成的专业运营团队。
佟灵的理念虽致力于实现镇里利益的最大化，然而，在初始阶段，工作的推进难度颇高。
而合作的显着益处在于，即便利益被摊薄，但在建设期间所承受的资金压力以及运营层面的投入相应地会大幅降低。
林宇看了看一直没有发言的宣传委员陆建波，这就是林宇不熟悉的两个人之一。
林宇到：“建波同志，这不是表决会，大家都应该畅所欲言，你也谈一谈你的看法。”
陆建波30出头，是刚从县委宣传部下到基层的干部，他也和佟灵也相同的观念，但是他也知道能得到支持的可能性几乎是没有的，所以干脆就没有发言。
现在被副县长点名了，也只能硬着头皮上了，陆建波到：“林副县长、各位领导，我是支持佟副镇长的理念的。虽然在建设方面短期会给镇里的财政带来压力，但是从长远利益来看，承受这个压力是值得的。再到建成后的运营，虽然目前来看我们没有经验，也没有成熟的团队，但是俗话的话，长城不是一建成的，再丽枫文旅也不是从成立的第一就拥有成熟的运营能力的，一步一步走，虽然辛苦一些，但是在这个过程既可以解决一部分就业问题，在加上如果能得到专业的咨询和培训，是完全可以磨砺出一只属于我们自己的专业团队的，并且这个团队的稳定性和完整性肯定是优于第三方合作团队的。”
佟灵和陆建波的发言让林宇心里颇多的感触。
中央提出干部年轻化，应该在这场会议里就能看出中央的深谋远虑。虽然这只是一个乡镇级别的普通工作会议，但是年轻干部和年长的干部思想的对垒已经能体现出来了。
一方面是年轻饶勇于进取，他们充满激情与活力，敢于尝试新事物，勇于突破传统的束缚，为地方发展带来无限的创新可能和蓬勃的朝气。
另一方是长者更为考虑周全，他们凭借丰富的阅历和深厚的经验，能够准确地预判潜在的风险，权衡利弊，做出更为稳妥和明智的决策。
当这两种思想实现有机融合，年轻一代的冲劲与老一辈的沉稳互为补充，年轻一代从长者那里汲取智慧和经验，长者从年轻人身上感受激情和创新思维。如此一来，必将对地方的发展起到事半功倍的效果。
一周后，林宇在县里邀请了朱祥威、刘德生、周亮、佟灵和陆建波，组织了一个座谈会。
最终确定下来丰源镇风景区的整体方案。
在建设环节，由丰源镇通过财政资金与银行贷款的统筹运用实现独立施建。
运营层面，丽枫集团以资源入股的方式获取 10%的股权，合作期限设定为十二年。在前五年期间，丽枫集团将调配营销及管理专业团队入驻，并承担相应的培训职责。五年后，由完成培训的团队接手运营管理工作，丽枫集团则以顾问身份持续保有 10%的股权，直至合作期满，最终完成向丰源镇政府的全面交接。
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