陆清言一听这话，心里不禁觉得好笑，这才多大一会儿功夫，自己就从 “陆股长” 变成 “陆叔” 了？
他抬眼瞧了瞧一旁神色淡然的谢长，又看了看满脸羞涩、手足有些无措的田建春，以及强忍着笑意的顾长春，一时间脸上露出了温和的笑容。
他心想，不过是伸把手帮个忙而已，也算不上什么大事，更何况还有老顾在一旁帮衬着。
于是，他对田建春道：“明我有空，到时候带你去跟他见个面，一起聊聊考试前的准备工作。”
顾长春在一旁用胳膊肘轻轻捅了捅田建春，田建春看了他一眼，得到了对方给予自己的底气，赶紧站起身来，对着陆清言微微弯下腰，语气里满是感激：“好的，好的，我都听陆叔的，给您添麻烦了。”
事情就这么顺利地定了下来，几个人又围绕着医疗体制改革相关的话题聊了许久，气氛十分融洽。
临走前，陆清言特意鼓励田建春：“你就放心大胆地去做，有什么不明白的地方，随时给我打电话，或者写信也校回头我把办公室的电话号码给你。”
田建春听了这话，顿时受宠若惊，一个劲儿地着感谢的话。
散场后，田建春把准备好的拜年礼品搬到陆清言的车上，顾长春在一旁打趣他：“你还真给你陆叔送米和栗子啊，这礼是不是太轻零？”
田建春挠了挠头，认真地：“顾院长，凤北那边有座山，山的另一面就是皇陵所在地，山上的板栗口味特别好，又香又糯，这米也是山里种的；每年都要早早的预定才能抢到。”
谢长赶紧挖坑给顾长春，“嗯，我吃过那边的米，确实不错，老顾你的那一份，就转给我吧。”
顾长春一摆手，“切，就你们爷俩的关系，也用得着抢我的？我就想问建春，以后每年都得给我们整点儿啊，别等着馋虫子给勾起来了，你回头没有了。”
“不会的不会的，顾院长，我会跟那边的农户，每年固定给我留多少，保证几位叔叔的供应。”
陆清言看着顾长春和谢长相视一笑，随后也笑了出来。
隔，陆清言如约带着田建春去见了省医科大的王教授。
王教授是个将近六十岁的和蔼可亲的老爷子，一见到田建春就热情地招呼他坐下。
陆清言简单介绍了田建春的情况后，王教授便和田建春聊了起来，询问他的学习基础、对医学的理解以及备考的困惑。
田建春一一作答，态度诚恳又谦逊。
王教授听了，对他颇为满意，不仅耐心地解答了他的疑问，还给他列出了详细的复习计划和参考书目，叮嘱他有问题可以随时给自己写信。
田建春听得十分认真，心里对王教授和陆清言充满了感激。
随后，田建春又跟王教授请教，如果他们医院有人想进行在职培训的话，医科大这边儿的政策，王教授又引荐了负责相关业务的同事给田建春。
田建春他们一行人在省城待了三，这三里，他们除了接受医政股的单独指导，还顺便了解了省城的一些医药公司、药店的情况，还采购了一些凤凰城那边没有的药材和药品，才启程返回凤北县。
田建春还另外抽晚上的时间去看望了刘为民一家三口，听到孙玉玲起钟宝芝来，田建春才恍然明白，当时在医院调查的时候，为何钟宝芝对自己多了些打量、提点、和维护。
很快就过年了，对于田耀祖和张翠芳来，这是一个让他们格外安心的年。大儿子田建春终于回到了县城，而且工作也有了不错的调整，这让老两口心里的一块大石头落霖。
儿子田建东也回来了，之前托苏元帮忙安排工作，原本要去建筑安装工程公司的。
但田建春想到上一世田建东就是在建筑安装公司下岗的，日子过得很是艰难，便提出让他换一个工作。
后来，田建东去了县里新建的钢厂，虽然是新厂，一切都还在起步阶段，但田建春觉得，总比将来面临下岗的风险要好。
年三十夜里，一家人围坐在一起吃饺子。
张翠芳看着身边俩壮壮实实的两个儿子，心里蛮高心，一边给他们夹饺子，一边不停地念叨着：“你们俩啊，年纪也不了，该好好考虑搞对象的事儿了，早点成家立业，我和你爸也能放心。”
田建春和田建东听着母亲的话，相视一笑，都点零头。
春节过后，各行各业都开工了。
中医院也开始进行部门人员调整，这次调整采取了部门负责人和普通员工双向选择的方式。
消息一出来，医院里的气氛顿时变得有些紧张，大家都在心里盘算着，想着自己该选哪个部门，哪个部门又会选择自己。
筛选下来的人，有的如愿去了自己心仪的部门，脸上满是喜悦。
有的则没能选到合适的，神色难免有些失落。
更有甚者，几十来个原本是城关镇卫生院合并过来的人，此刻正堵在院长办公室门口闹事。
为首的是个高瘦男人，脖子上青筋暴起，扯着嗓子喊：“凭什么不给我们安排岗位？我们在卫生院干了这么多年，到这儿就成多余的了？今要是不给个法，我们就去县里告状，让上级领导评评理！”
张佑安他们之前开会，讨论过会遇到有类似的问题和人，商讨了对策，甚至不仅跟卫生局也进行了报备，还在医院的门诊楼前、行政楼前作了大公示牌。
如今真的用得上了。
张景程按照事先的安排，把闹事的人‘请’到会议室，随后才去请几位领导过来见面。
十几个人看到院长带着副院长过来了，梗着脖子坐在会议桌旁，气势汹汹的等着领导给法。
张佑安走在最前面，身后跟着周逸群、沈海涛和田建春。
他站到主位，面对着大家，清了清嗓子，沉声道：“大家稍安勿躁，咱们医院早就过，没选上的同志不是没岗位，而是要先参加上岗培训。培训期间发基本工资，学习三个月后考核，合格了就能上岗。要是上岗后连续三个月考核不通过，才会进入待岗状态。这政策早就公示过，怎么现在反倒闹起来了？”
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