两的时间过去后，周一下午两点，在新长江大厦的59层，三镇人才发展集团董事会会议召开；
除了9位董事外，上次来宣读相关决议通知的几方，也是安排人过来，可以直接现场对相关的一些表决做审批和监督。
会议正式开始之后，第一个发言的就是娄屹，因为第一个主题就是娄屹上周五提出来的把d子公司交出来的事情。
而娄屹的发言，第一项就是自己工作的汇报，也就是展现自己在集团核心业务人力资源版块的功劳；
第二项就是顺着这个话题引到了交出d子公司：
“各位领导，董事，d子公司在未来是集团的核心之一，而人力资源业务在集团成立的时候甚至在未来都是核心业务之一；
我自身的时间和精力两边是顾不过来的。
下一步，我的工作计划是在华中另外三个省份以及全国其他能够成立三四级子公司的地方，成立子公司；
再然后利用这些三四级子公司，成立五级子公司，把业务布局在外省完成初步的扩张。
我会长时间的出差，也不能向之前一样随时参遇到三人组的会议中，所以，为了d子公司和人力资源业务板块的良好发展；
我认为，d子公司由新的三人组进行管理，是最为合适的。”
这就是娄屹的最后表态，他不但是要把d子公司交出去，而且是连三人组这种之前的模式都不想参与进去。
在娄屹的发言之后，其他人开始了发言，诸如马达，他的发言就是最坚定的支持；
其他几人里面，王丹这次依旧是和上次一样支持；
李文和李明两人，这次并没有和上周五的会议发言一样是拖字诀，而是直接在王丹后面选择了赞同娄屹的发言；
所以，到了这里，已经有5位董事发言了，这件事其实在董事会已经是通过的了。
而参会的几位在看到这里，随后让景文等4人发言后就是去了另一边的会议室，很显然就是内部的沟通；
十来分钟的时间，几人回来，代表上级主管部门同意了娄屹的这个提议。
而在娄屹这个主题通过后，马达直接发言了：
“各位领导，董事，我上周五会议结束后和董事长以及娄董进行了我身体状况的一个信息同步；
周六周日去了一趟医院，医生告诉我身体需要静养一段时间，所以我现在正式向组织提出暂停我工作；
我的工作负责的是经理层全盘的事情，我认为这个工作可以直接交由董事会负责。
集团8家子公司和14个直属部门，在此次调整后，都有直接的分管负责人，日常工作我相信各位董事都能处理；
重大事项，即便是我在，也是要经过董事会的，所以，现在我直接把这项只能交到董事会是没有什么问题的。”
很显然，马达上周五的自己身体不好，要休息的这件事景文是向相关的部门进行了汇报的；
而相关的部门在知道后应该是通知了侯亮的，因为侯亮和严林并没有过多的惊讶；
反倒是王丹、李文、李明、林妙四个人露出了惊讶的表情，这个可是很关键的！
尤其是林妙，在马达完后，快速的看向了其他人，看到了景文、侯亮、严林三人没任何意外的表情，她的表情可就是很快的变了好几变；
上周五的会议上，林妙可是直接站在景文的身边的，而马达在办公室和景文、娄屹了这个事情，林妙居然没有得到景文的通知；
反倒是严林，这个上周也是站队了侯亮的董事，看来是知道这个信息的！
没有对比就没有伤害，这种信息的同步有时候真的是很关键的！
娄屹看到了林妙的脸色变化，其他人自然也是看到了，而景文呢？面无表情的貌似是没看到，或者是看到了没表现出来；
不管其他人是怎么想的，但是在娄屹看来，景文这件事处理的依旧是稀碎！
9个董事，侯亮对严林这个自己的第一支持者是信息共享了，而你景文，对自己的第一支持者居然没有信息共享；
尤其是娄屹和马达上周五在她的办公室可是基本就明了：
我们选择中立，就是因为你没有和我们进行信息的共享！
现在居然还是没有把这个事情处理好，再次的到了林妙这里，要么景文这个女人是真的不能抗压力，不能很好的控制自己的情绪；
以至于上周五的会议后，影响到了她的一些正常判断；
要么那就是景文已经为自己找到了退路，对于集团这边的事情不怎么在意。
但是娄屹认为，前一种情况应该是最贴近目前的情况的，因为如果景文真的是找到了退路，那么她现在的表情应该不是这样的。
马达的事情，在随后拿出了医院的相关报告后，直接就是快速的大家同意；
其实，马达休息这件事，没有必要表决，因为这种事只需要走相关的请假流程就行，真正表决的则是马达提出来的把自己的权益交到董事会；
总经理这个职能，其实并不是马达的那样的，但是马达现在这么了，包括娄屹都会默认这个法；
因为马达的这个法，在变相的把各位分管董事的权利给增加！
所以，除了景文是不情愿的选择了同意，其他人都是很愉快的同意了这个主题的表决的。
后面的议题都是按照各个董事各自的分工来进行的，都是和娄屹一样，先做自己的成绩汇报，再做未来规划；
会议的最后，前来参会的上级主管部门以及三镇产投集团给大家吃了一颗定心丸：
“关于三镇人才集团的事情，经过我们讨论并在今上午的相关会议上进行了表决，决议通过了你们提出来的方案：
在2028年1月份开始正式的整合事宜，在2029年年底完成即可。”
这个消息变相的就是告诉在坐的各位董事：
你们集团年底的升格还是看你们的成绩，包括2029年年底的时候，能不能成为副局级的国企，看你们的实力。
这颗定心丸还是很及时的。
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