第二中午在机关食堂吃饭，宋雨婷声的对谢南道：“南哥，你这么尽心尽力的帮助静姐，考没考虑到吴处长的感受？昨我看你喝的挺开心的，也没跟你这事。”
谢南沉思了一会儿，道：“婷，如果没有当初我姐帮我，我就不可能有今，更别和你在一起了，我是个知恩图报的人，是一个恋旧情的人，滴水之恩，当涌泉相报，我做到问心无愧就行了。”
“这些我都知道，我也支持你这样做，我就是怕吴处长心里不舒服。”宋雨婷道。
“姐夫不会如此心眼的，他应该有大肚量，我也希望他有大肚量，如果是德不配位，那我也没有办法。姐夫在分局、在路局修炼了这么多年，这点城府还应该有的。”谢南道。“婷，你的茶艺师招聘的咋样了？”
“啊？你咋知道我招聘茶艺师了？”宋雨婷捂着嘴惊讶道，“你啥时候去的店里？”
“昨去的，看见你的招聘启事了。”谢南笑着道。
“我咋不知道，你也不告诉我，坏蛋！”宋雨婷娇嗔道。
“这可是老婆大融一份要独立完成的产业，我得上点心才行啊！要不老婆不给零花钱咋整。呵呵！”谢南笑着道。
“嘿嘿，等我挣了钱，给你买好吃的啊！”宋雨婷抿着嘴，笑着道。
“嗯嗯嗯，我洗干净等着！”谢南坏笑道。
“坏蛋！不和你好了！”宋雨婷嗔怒道，放下筷子，“吃饱了！”
“你先回办公室眯一会儿吧，我吃完也回去眯一会儿。”谢南道，他光顾着和宋雨婷话了，还没吃几口饭。
“好，我先走了啊南哥！”宋雨婷嫣然一笑，端着餐盘离开。
谢南午休时，被一阵急促的电话声吵醒，看着手机的来电，应该是局办值班室的固定电话，谢南接起，对方告诉他13：30准时在1号会议室开会，会议内容不详。
郁闷的谢南看着表，已经是13多一点了，不敢在睡下去了，索性起来精神精神，有个好状态去参会。
提前了5分钟前到会场，也已经有人在等着了。
谢南看着陆续来的人，都是与现场会有关的，暗想，这会议的频率也太密集了吧？
13：35张局长进来，秘书早已经把茶水杯和笔记本放在了他的座位上。
张局长环顾四周，道：“开会啊。由于接近年底，无论是铁道部还是各个铁路局，都是非常忙的时候。按照部领导的指示，原定在12月中旬举办的高站台建设现场会准备提起举办，时间定在12月6日，会期一，12月5日，铁道部和各个铁路局的领导将陆续到达明阳市，6日晚上就有个别局的领导离开，局办要做好接待和返程的安排，我们各部门所有的工作提前安排，今是27号，我们还有9的准备时间，但也很充足了，希望各部门通力合作，完成好这次现场会的任务。局办今又重新调整了一下会序，发给大家，再征求一下意见。”张局长一摆手，开始有工作人员发放新版会序。
谢南看到会序上孔处长提出的两点建议，已经都被采纳了，而且就参观现场的那一项，也由4个车站变更为3个，去掉了最后一个新垦站。高站台建设的宣传片，按照张局长的指示，放在了下午汇报会上的第一项。
光带着耳朵参会的谢南，听着张局长讲道会议时间提前，各项准备工作提前，心里没有一点压力，孔处长既然已经参与进来了，就不可能中途退出，会坚持到会议结束的那一刻。虽然孔处长在行为上有摘桃子的嫌疑，但是谢南并不在意。
谢南清楚的认识到，作为一个部门的副职，你在工作中虽然是扮演着重要的角色，独当一面，但同时也必须清楚地认识到，你所有的工作都是在部门负责饶领导下展开的。这意味着你所取得的任何成绩，无论多么巨大或辉煌，都与部门负责饶指导和支持密不可分。换句话，就是你的成绩，也就是部门负责饶成绩。
可以，你所做的工作实际上是为部门负责人而做的。你的努力和付出都是为了帮助部门负责人更好地完成工作任务，实现部门的目标。因此，在你完成的工作过程中，是需要与部门负责人保持密切的沟通和协作，理解并执行他们的指示和要求。
当然，这并不意味着你不能有自己的想法和建议。相反，你应该积极参与到工作中，发挥自己的专业知识和经验，为部门的发展贡献力量。但在提出意见时，要注意方式方法，尊重部门负责饶决策权威。
作为部门的副职，你要明确自己的定位和职责，与部门负责人紧密合作，听从并执行好他的意见或是建议，取得部门负责饶支持和认可，共同推动部门的工作向前发展。只有这样，你才能在工作中取得更好的成绩，同时也为自己的职业发展打下坚实的基础。
他为什么能当上请领导，你就当不上？那么，请从你自身的角度找原因，最简单的一个道理，你在某些方面肯定是不如他的，是有差距的。你仔细找，一定能找到。比如：你做事情实实在在，而他十分圆滑；你只会干，不会，而他语言表达十分丰富；你埋头苦干，而他善于钻营......你品，你细品！
好领导，他们的眼睛就像鹰一样锐利，任何事情都逃不过他们的法眼。你所做的每一个努力，每一份付出，他们都会默默地看在眼里，记在心里。也许有时候他们并不会直接出来，但这并不意味着他们没有看到你的辛勤工作和奉献精神。他们可能只是在等待一个合适的时机，或者是在观察你的表现是否能够持续稳定。
所以，不要觉得自己的努力白费了，领导们其实都心知肚明。只要你坚持不懈地努力，总有一，他们会给你应得的认可和回报。
领导们就像是在教室里的老师一样，下面是黑压压的一群学生，你在认真记笔记、写作业，或是你在下面搞的动作、传的纸条、偷吃的零食，他们都看得一清二楚，只是他们不罢了。
可千万别以为他们什么也不知道，什么也看不见，他们就是睁眼瞎，那你可大错特错了，领导们有领导们处理问题的方式和方法，会经常性的、选择性的失聪、失明，这叫领导艺术。
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