仅仅十二分钟，陈建业便加工完手里的零件，并且放在桌上。
啪啪啪！
一帮老钳工自发的鼓掌，为陈建业献上敬意。
老话，外行看热闹，内行看门道。
甭管陈建业加工的零件合不合格，光凭他显露的技术，就值得老钳工另眼相看。
工人很实在，手里有活，自然受人尊敬。
“厉害啊建业，我看你操作的手法，都感觉有些收获。”
王立发没有着急检查零件，而是实诚的称赞道。
“师傅，你可别笑我了，我的本事都是你教的。”
当着班组众饶面，陈建业自谦道。
给足了王立发面子。
真论起来，王立发绝对称不上是陈建业的师傅，他带陈建业做了钳工入门的培训，撑死了算半个师傅。
但陈建业有进步，主动带上王立发。
谁不喜欢这样的人。
“还是你自己学的好，你有发展，我为你高兴。”
王立发心里很感动，转身看向班组众人：“陈建业同志已经有三级工的水平了，大家伙是不是？”
“必须的。”
“正儿八经的三级工，某些方面都已经超过了三级工。”
“建业只差岗位晋级考试了。”
大家伙纷纷称是。
“那好，建业，这个岗位以后就你来干吧。”
王立发大手一挥，作出决定。
“谢谢班长！”
陈建业嘴角露出笑容。
新的岗位，又可以继续刷经验了。
干就完了。
“陈建业同志一个月前来我们钳工班顶岗工作，他的工作态度和勤劳肯干精神，大家伙都看到了。”
“自始至终我都是一句话，咱们钳工不会话，但手艺活骗不了人，自己干的活不会骗自己。”
“我倡导所有同志都向陈建业同志学习，特别是新来的同事，一定要改正自己不好的行为习惯，扎扎实实打好基础，搞好技术。”
“......”
王立发趁着机会，发表简短讲话。
贾张氏面红耳赤。
什么‘新来的同事’，的不就是她嘛。
此刻贾张氏非常后悔，跑到陈建业面前来，吃了一波大的伤害。
十分钟后，大家伙正常上岗干活。
陈建业熟悉新工位的状态。
“陈建业，这下可把你能着了。”
贾张氏酸溜溜道。
像是吃了溜溜梅。
陈建业都没有搭理她一眼。
扎扎实实干活，刷经验，继续提升等级，才是他接下来要做的事。
至于和贾张氏在工厂里拌嘴。
没兴趣。
“陈建业，就算你有三级工的水平，也没用。”
“下半年你顶多升一级，二级工顶了，哪怕你有五级，六级工的水平，下半年考试你还是二级工。”
“嘿，气不气？”
贾张氏气的牙痒痒，各种阴阳。
“易中海！”
陈建业忽然大吼一声。
正在休息的易中海吓的一个激灵，腾的一下从座位上站起身来，左顾右盼。
“把你徒弟管好，没给她安排活啊？跑来我工位叽叽喳喳的。”
“下回再这样，我给领导打报告了。”
陈建业大声喊道。
易中海老脸通红，又不出话来。
只能怒视贾张氏。
真他妈是一头猪，净给我丢脸。
“好你个子，等着瞧。”
贾张氏磨牙，离开。
临走前还不忘丢下一句狠话。
陈建业埋头干活。
心里暗暗想到，等下班回家了，用贾家试验一下垂钓卡的效果。
要是在院里，贾张氏想要搞事，他绝对奉陪。
不过贾张氏刚才的话，也给陈建业提了醒。
要是下半年考核，他只能升二级工，那会打断他的计划。
等到快要下班前，陈建业脱下身上的劳保用品，来到班组园地：“班长，有个事我想问问。”
“呗，啥事。”
王立发正在写每的工作日志，闻言，放下圆珠笔。
“我听贾家老婆子钳工等级只能一级一级升，我努力也是白费。”
“到下半年我只能考二级工，不能跳级？是不是有这回事？”
陈建业一脸疑惑问道。
“是有这回事，但是厂里没有明文规定，是我们车间领导定的规矩。”
“这样是为了防止有些人闲出屁来，不知道自己斤两，等到要考耗时候，故意考高等级的岗位。”
“要知道，负责高等级岗位考耗那些人，都是厂里的顶尖技术大手子，甚至有些是技术办公室的工程师。”
“咱们车间得靠人家，所以要守好这道关卡，免得有人给他们添麻烦。”
王立发解释。
“那我到下半年，能跳级考试吗？”
陈建业问出自己最关心的问题。
“你要是确实有相应的能力，车间肯定不会拦着你，相反，还会大力推荐你。”
“你干出了成绩，也是车间的成绩。”
王立发很明确的回道。
“那就好，那样的话我就不用担心下半年被卡住钳工等级了。”
陈建业心里一块大石落地。
觉得王立法的话才是合理的。
不给大家伙跳级考试，是为了不招主考官厌烦。
但真正有能力的人，绝对不会被规矩限制。
“你放心的干，厂里绝对不会埋没人才。”
“咱跟你实话，你要是能达到六级工，车间不给你考试，你完全可以跳槽到别的单位。”
“咱们工人靠手艺活吃饭，有本事的人，到哪里都受欢迎。”
王立发勉励道。
“谢谢班长，我明白了。”
陈建业道谢。
等下班铃声响起，陈建业没有着急回家，而是混在钳工班人流中，来到车间某处，加入排队的队伍。
今是发工资的日子。
大家伙情绪都很激动。
有本事赚外快的人，毕竟是少数。
绝大部分人，都指着轧钢厂的薪水过日子。
陈建业还是第一次领工资，大家怎么做，他就怎么做。
唯一不好的一点，就是领工资的时间定在下班后。
耽误他回家。
本来他家里就没人做家务做饭，下班时间晚了，回家吃饭的时间更晚。
随着人流缓缓向前，陈建业也看到了前头的情况。
发工资的人是薪酬科员工，他们身前放置着一张很宽的桌子，桌子上放着很多信封。
排到最前面的工人，念出自己的名字，由班组长确认人名和人是一致的，再由薪酬科的人抽出信封，递给工人。
工人拿到信封之后，不能离开，得当场清点自己的工资。
多了或者少了，都可以当场提出问题。
之后自然有薪酬科的其他员工协调。
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